Kuidas naised saavad edendada?
Valmistuge ette, et teie edutamiseks pole piisavalt punast diplomit, saavutusi praeguses kohas ja inimväärset töökogemust. Meie aja jooksul tuleb pidevalt kõigest teadlik olla ja kõikidel muudatustel reageerida, et olla konkurentsivõimelised. Ja need inimesed, kes on õigel ajal õiges kohas ja õiges kohas, osutuvad nõudlikuks, teavad nad, et ennast esitada, sest sõbralikult on see iga töötaja, see firma isik. Peamine on teha lihtsaid nõuandeid karjääri kujundamiseks.
Nõuanne naisele, kuidas reklaamida:
1. Tee brändi nime
Kui teile on tekkinud suurepärane mõte või kui teate, kuidas lihtsustada kvartaalse aruande koostamise protsessi, ei pea te vaikselt vaikima. Öelge oma ülemale oma pakkumistest. Ja siis raporteerige saavutatud edusammudest, ja see ei pahanda, see on teie esitluse aluseks. Ärge kartke jagada oma edu oma juhtkonnaga, peate teadma oma tõhusa töö, mitte ainult sinu teadmisega
2. Sa pead rohkem suhelda
Ärge kaotage kontakti endiste värbajate, partnerite ja kolleegidega. Arutlege nendega professionaalsete küsimustega ja suhtge nendega. Siis on võimalus, et nad mäletavad teid, kui keegi neist palutakse leida head spetsialisti. Venemaal on 70% spetsialisti tänu isiklikele tuttavatele, töökoha leidmisele ja ka sotsiaalsetele võrgustikele.
3. Eesmärgi saavutamine
Selle eesmärgi saavutamine on spetsialisti karjäärivõimaluste oluline kvaliteet. Seda väidavad tööandjad. Võite olla hea professionaal, kuid ainult siis, kui kõik ülesanded või ülesanded on suunatud teile üleskutse lahendamiseks, võite saada soovitud spetsialistiks.
Näiteks olete müügiesindaja ja teie eesmärk on plaan täita. Enne läbirääkimistele minekut või kellelegi helistamist peate eelnevalt plaani koostama. Mõelge sellele, mida te ütlete, mida potentsiaalne klient teilt küsib ja valmistab vastuseid neile küsimustele.
Siin on oluline psühholoogiline meeleolu: kui te kahtlete edus, siis ei õnnestu. Seetõttu peate enne iga olulist vestlust häälestama positiivse laine poole, mitte mõtlema keerukusele, mis ootavad teid, vaid mõelge sellele, mis teil õnnestub, ja saavutate oma eesmärgi.
4. Tea kogu teavet
Kui otsite tööd, tõstke esile ettevõtted, mis vajavad mitte ainult head disainerit, raamatupidajat, advokaati, vaid teil on vaja sellist spetsialisti nagu teie, kes rahuldab kõik nende soovid. Koguge kogu teavet oma tööandja kohta. Lisateavet ettevõtte sees valitsevast psühholoogilisest kliimast, arenguvõimalustest, juhtimisest ja kleitkoodist. Isegi kui teate aktsiahindade kohta, pole see teave üleliigne. Kui see on suur ettevõte, otsige kaupade ja teenuste tarbijate arvustusi, endiste töötajate ülevaateid. Kui mõni teie sõber juba selliseid ettevõtteid töötab, tegutsege nende kaudu.
5. Parandage ennast
Kui soovite selle koha hankida, saate eelnevalt oskused, mida vajate selle koha saamisel. Kui leiate, et praegusel hetkel peab töötaja Exceli põhjalikult tundma õppima, alustage selle programmi õpetamist, et saaksite seda piisavalt hästi juhtida. Valmistage ette, et teie kohustused on laiemad kui alguses. Tänapäeval on kalduvus, et ühelt käest on suur hulk kohustusi ja kui vabanenud töökoht avaneb, saab see töötaja, kellel on palju selliseid oskusi.
6. Ole piisavalt paindlik
Iga vaba ametikoha kohta peate oma CV jätkama. Inimeste viga on see, et nad saadavad sama CV erinevate vabade töökohtade kohta. Siis, kui lugeda sellist jätkuvat tööd, ei ole värbaja tunne, et selle positsiooni kandidaat soovib selle ettevõttesse minna ja see tunne peaks selles jätkuma. Jätkamiseks tuleb kirjutada üsna pädeva kiri, pärast lugemist, mis värbaja peab uskuma, et just see, kes on selle töö juurde tulnud.
7. Lase, aga ära kuradit
Kirjeldades oma saavutusi ja töökohustusi varem korralduses, võite veidi lamada. Aga ainult juhul, kui saate seda tööd teha ja mõelge, mis on kaalul. Kui sa lihtsalt töötasid müügijuhina, kuid hakkasite juba pikka aega osakonnajuhatajaks, kui te tunnete tööd hästi, tihti aitasid bossil, on sul raske valetada. Kui kavatsete sekretärile kommertsdirektori positsiooni saada, siis see trikk ei tööta teie jaoks.
See juhtub, et ainus võimalus karjääri kujundamiseks on tegevusvaldkonna muutmine. Enne seda tehke kindlaks, kas teie unistuste töö on tööturul edukas. Arstide, haridustöötajate, keeleteadlaste, tõlkijate, müügijuhtide, veebidisainerite, programmeerijate nõudluse arenev kasv.
Kui otsustate oma karjääri järsku muuta, siis jätkake täiendava hariduse valikuga. Igas valdkonnas on kursusi, mis on kõrgelt hinnatud tööturul. Selline nimekiri muutub ja uuendatakse iga paari aasta tagant, nii et ärikogukondade abiga peate seda loendit jälgima. Uskuge, et teine kõrgharidus ei jää sellest olukorrast välja. See on teie jaoks hea investeering, kui tead täpselt, mida soovite saada. Muuhulgas peate õppima inglise keelt. Kahjuks kirjutavad uues ametikohal 80% kandidaatidest, et nad tunnevad keelt hästi, kuid tegelikkuses tunneb seda ainult enesekindlalt ainult 15%.
Nüüd teame, et naistele saab nõu anda, kuidas saada edutamist. Nende näpunäidete abil saate oma töökoha reklaamida või leida mõnda muud tööd, saada hea koht ja reklaamida.