Karjääripotentsiaal

Miks mõned karjäärid ehitatakse nii nagu iseenesest - kiire ja lihtne, teised peavad olema väikesed? See kõik on seotud karjäärivõimalustega - seda kõrgem on, seda tõenäolisemalt saavutate suurepärast edu. Kuidas saab seda mõõta?

Kõige sagedamini ei ole karjäärivõimalused olevat varjatud kvaliteeti. Me ise võime mõjutada oma edusamme teenistuses, kuid tihti on see laisk või tegeleb mõnevõrra abstraktse ettevõttega. Kui olete läbinud testi, saate määrata oma taseme hetkel ja planeerida selle kasvu.

Vastake testi küsimustele, valides selle, mis tundub sulle kõige lähemal.

1. Tänavu hommikul tööle asumisel:

1. Teid püüti kinni liiklusummikust ja siis teid mõni pisut kärpinud, nii et nüüd ei saa te täielikult keskenduda!
2. Kõik oli hea - sa tunned end hästi pärast jõusaali hommikusööki.
3. Kõik oli nii tavaline - rutiinne, nagu alati.

2. Mida tavaliselt tööle hakkate?

1. Teksad - see on minu lemmik riided.
2. Sõltuvalt asjaoludest. Ma mõtlen alati, millised riided sobivad ühel või teisel juhul.
3. Ülikondades - kõik teavad, et see on riietus edukatele inimestele .

3. Mida sa sööd lõunale?

1. Kohv, ainult kohv.
2. Sõltuvalt olukorrast, kuid midagi on tingimata kasulik.
3. Sama, mis su boss.

4. Tähtis kohtumine, kus teie ettevõtte juhtkond on kohal. Igaüks saab väljendada oma ideid. Teie:

1. Mis juhis? Nii et võibolla ma ei pea seal olema?
2. Valmistuge eelnevalt, et mitte kaotada võimalust ennast kõige paremini näidata.
3. Tule valmis, aga hakake väljendama kõiki mõtteid tulevaid ideid. Peamine on algatus, kas pole?

5. Lõunasöök teile on:

1. Põhjuseks põgeneda naabruses asuvasse restoranisse ja istuda seal kauem.
2. Suurepärane võimalus õhtusöögiks paljutõotava kliendiga.
3. Aega, mida saab kolleegidega kuulujuttudes kulutada.

6. Mida tähendab töötelefon teile?

1. Teine tegur, mis ärritab teid töökohalt unest.
2. Oluline sidevahend. Püüate alati telefoni peale kaks piiksu ja mitte hiljem.
3. Varem jäänud - kasutate ainult e-posti.

7. On aeg oma töötasu iga-aastaseks läbivaatamiseks. Teie:

1. Oota, kui teie ülemus suurendab palka oluliselt ja kui seda ei juhtu, siis olete solvunud.
2. Argumendid tõestavad pea, miks sa saad nõuda kõrgemat palka.
3. Püüdke teada saada, kui palju kolleege räägib bossiga selle teabe kohta.

Analüüsige tulemusi.

Kui sa viskasid kõige rohkem "1" vastuseid - oma karjäärivõimalused on väikesed. Selle põhjuseks on kõige tõenäolisem, et te ei huvita oma tööd. Mõtle, võib-olla peaksite postitust, ettevõtet muutma või isegi kandma muudes valdkondades? See aitab teil laiendada oma ulatust ja suurendada oma karjäärivõimalusi.

Kui teil on vastused "2" valitsevad - teie karjääripotentsiaal on üsna kõrge. Sa tead, kuidas edu saavutada ja minna sellele lühima. Ärge lõpetage, kuid ärge unustage mõnikord lõõgastuda.

Kui teil on enamus vastuseid "3" - teie karjäärivõimalused on keskmise tasemega. Selle tõstatamiseks peate mõistma, et tundub teistsugune kui professionaalne ja olgu see siis nii. Proovige välja mõelda, mida teie tegevused võivad kaasa tuua kauaoodatud kasvu ja ärge pihustage tühikuid.

Autor: Elena Sitnikova