Edu on tülikas, kuid sellel on ka oma seadused ja reeglid. Üks neist puudutab disaini ja selle teostuse kombinatsiooni. Ükskõik, milline on teie unistus - õppige rumba tantsima või looma oma unistuste kodu, tegema karjääri või tõsta parimaid lapsi maailmas - peate arvestama ühe olulise reegliga. Mõelge globaalselt, tegutsege kohapeal - edukaid inimesi soovitate ja järgige oma nõuandeid.
Kui inimesed mõtlevad, et nad teevad oma elus midagi olulist, suurt ja olulist - kui sageli unenäod jäävad unenägudeks? Kahtlused, arusaamatused - kuhu minna ja mida teha - ei luba kõigil saada Gatesiks või Plisetskyseks ... Mõtted - kas mul on see, mida ma planeerin oma õlal? Tagasilükkamine - ei, ma ei ole seda, ma ei jõua kunagi ja kunagi ...
Edu saladused on lihtsad ja arusaadavad, kuid neid tuleb iga päev järgida, mitte nii nagu vaja. Esmaspäeval elamise alustamine, ilma toetuse saamiseta motivatsiooni ja suutlikkuse suunas - nii suur kui ka väike - juhtimine on kasutu.
Kuidas see toimib?
Edu retseptid on mõnikord liiga palju, et neid kõiki rakendada. Kuid üks - "mõtted kogu maailmas, tegutsevad kohapeal" - väärib tähelepanuvõimalust. Mis on edu saladus? Tööhulka, isegi kui see on töö "onu jaoks" või veelgi salapärasem "töö iseendale"?
Edukad ametnikud teenivad mõnikord sadu kordi rohkem leinavaid ettevõtjaid, kes on aastakümneid "üritanud" teha. Andekas õpetaja võib olla kümme korda turvalisem kui keskpärane programmeerija, kes töötab maineka ettevõttes.
Keda valib edu? Otstarbekas, lugedes seina oma otsaotsaga? Või on nad võimelised ootama oma võimalusi (need on ka "büroo planktonid", mis on paljude aastate jooksul samal tasemel kasvanud)?
Esmapilgul ei ole nende vahel midagi ühist ega saa olla.
Teisest küljest on nii kontoritöötajad, ettevõtjad kui ka loovisikud oma ettevõttes edukad. Ja nad võivad jääda väikesele palgale, väikesele käibele ... Kõik sõltub sellest, millisteks eesmärkideks nad endale seavad ja kas nad üldse neid panid.
Eesmärk on suur, sammud on väikesed
Põhimõte "mõtlema globaalselt, tegutsema kohapeal" tähendab võimet eraldada hetke- ja tõeliselt tähtsad. Selles on midagi NLP-lt, aga tegelikult on see palju vanem, kui öelda, "tehnika". "Jagada ja vallutada" on tuttav moto?
Kui inimene otsib suurt eesmärki, on ta kaotatud. Põgenenud väljavaated, tugevad muutused. Karda, et jõupingutusi soovitud saavutamiseks tuleks rakendada - oh-yoy-yoy, kui palju. Ja keegi ei saa tulemust tagada isegi ise.
Aga kui inimene selgelt määratleb eesmärgi saavutamise etapid, muutub see lihtsamaks. Lõppude lõpuks võite minna järgmisele "poleile", panna "märkima" ja minna järgmisele etapile. Seetõttu on parimad edu saavutamiseks väikesed sammud, tegevused, mis viivad läbi koheseid ülesandeid ja praegused tingimused. Küsige endalt: mida ma saan teha kohe?
Selge võrdlusalus
Põhimõte "mõtlema globaalselt, tegutsema kohapeal" tähendab veel üht tungivat vajadust - pidevalt silma peal hoida. "Kus me läheme?" Küsite endalt, tegutsedes iga päev.
Ainult sel viisil ei unusta see, et igapäevase hiiremaailma taga on suur, ilus, soovitud eesmärk. Ainult "juhtiva tähe" abil - eesmärgi - saate vabaneda tarbetust rahutust, tunne trampling kohapeal. Te olete tegutsenud, kuid katsute oma tegevusi kauge eesmärgi, mille all nad kõik alluvad.
Selline "tants eluga"
Selle saavutamiseks on muidugi kena - eriti juhindudes põhimõttest "mõtlema globaalselt, tegutseda kohapeal". Kuid eesmärgi tee peaks olema meeldiv. Lõppude lõpuks, edu aeg - see on nii lühike! Mis siis, kui keegi ei kiidaks sind? Ja kui üks materiaalne preemia pole sulle piisav?
Nii et ärge unustage edasikindlustust - kontrollige soovitud eesmärki. Kui teil on päevas vähe aega, kui loobute voodist mõttega "ma tahan teha" - see on sinu eesmärk. Ja iseenesest sundimine on kasutu. Nad ütlevad, et tegevused, mida te ei soovi, on raisatud energia tervisest - ja seda teate, on täis ...