Mõnikord on isegi probleemi tundmine esimene samm selle lahendamiseks. Me loodame väga, et naised suudavad mõista probleeme, mida iga päev takistab neil oma karjääri üles ehitada ning tekitada nende jaoks palju valu ja pettumust.
Objektiivne põhjus
Karjäär on midagi ülalt, vähemalt seda saab võrrelda. Ta meenutab pidevalt mehi, nende väljakutseid. Naised imetlevad vaid ülaosaga, koguvad tema ümbruses asuvaid lillepeharusid ja liiguvad edasi-tagasi. On juhtumeid, kui naine, tema soovis koguda rohkem lilli, tõuseb nii kõrgelt, et ... endiselt on kõige sagedamini ronijad mehed.
Näpunäide: määrake kindlaks oma prioriteedid: kas tõesti soovite oma karjääri luua või kas sul on oma abikaasale piisavalt karjääri? Me - me teame, et tema karjäär - see on sinu käsi, ja ta ei oleks suutnud.
Subjektiivne põhjus
Kõik naised, kes karjääri teevad, soovivad seda teha. Kui olete neist üks, mõelge kolm korda, kas teil on seda vaja? Selge idee sellest, mida peate elama, aitaks säästa palju aega ja energiat ning samal ajal vältida tarbetuid probleeme.
Näpunäide: mõtle uuesti - kas valisite oma isikliku elu ehitamiseks õige võimaluse? Ja kas sa ei pannud seda soovi?
Bioloogiline põhjus
Ema looduse vaatepunktist on naisel maatüki valvur. Kui ta pole perekonnas küsimusi lahendanud, siis isegi tema meelest tuletab ohutu meelde end pidevalt ja ilma igasuguse ajamiseta. Isegi kui nõrgema soo esindaja on kindlalt otsustanud saada ärimeesiks, lahendavad küsimused tõmbavad teda välja ja võtavad palju energiat. See omakorda põhjustab äriprobleeme. Lisaks on võimalik täielikult kindlalt öelda, et naine, kellel on perekond ja laps, mõistab ennast ja tema soove paremini. Ta mõistab inimesi paremini, muutub sallivamaks ja targemaks. Nende motivatsioonide põhjal selgub, et pärast perekonna ehitamist on karjääri loomine lihtsam.
Sotsiaalne põhjus
"Naisi ei võeta tõsiselt." Siin saab öelda järgmist: noor, ilus, edukas tüdruk, ennekõike tajutab mehi kui potentsiaalset väljavalitu. Naised näevad teda rivaalina. Kõik see ei suurenda eduka karjääri võimalusi. Teiselt poolt on hirmud tingitud asjaolust, et naine võib igal ajal rasestuda ja minna dekreediks. Lisaks sellele nimetatakse naisi tihti mitte täpsuse ja organisatsiooni puudumise tõttu.
Nõuanne: pidage meeles, et täiskasvanud abielunaine on oma karjääri palju lihtsam.
Organisatsiooniline põhjus
Naine, erinevalt mees, määrab tema tegelikud eesmärgid ja kavatsused halvemaks. Kuid karjääri hoolikalt lähenemine on võimatu. See on pikaajaline projekt, mis nõuab pidevat ettevalmistust ja planeerimist. Oluline on suuta määratleda nii oma ettevõtte ulatust kui ka oma ambitsioone. Esimene asi, mida sa pead mõistma, on see, millist karjääri soovite ehitada - töö või isiklik?
Vihje: kõik on kuulnud naiste intuitsiooni üle. Just see aitab naistel otsida abi spetsialistidelt, kes aitavad karjääri luua. Ja see on õige! Mitte igaüks ei saa seda teha.
Emotsionaalne põhjus
Paljud naised soovivad oma meeskonnas sooja ja sõbralikku õhkkonda. Suhetes kolleegide ja ülemustega polnud koht jääda. Kuid tegelikkuses on see sageli vastupidi. Ebamugav olukord hea tuleviku nimel võib inimene sallida, mitte kõiki. Miks räägitakse naisest? Naise surutud emotsionaalsus võib mõjutada tervist ja isiklikku tundlikkust.
Näpunäide. Õpi tundma hoida emotsioone, isiklikku aega ja suhteid teistega.
Isiklik põhjus
Inimesed on erinevad ja te ei ole erand. Noh mõtle, millised takistused suudavad teid takistada soovitud tulemuse saavutamiseks? Võibolla sa ei tea võõrkeelt? Või teil pole suhe juhtkonnaga? Kas jõuate arvuti lähedale õigel tasemel? Vaadake olukorda kõikidest osapooltest. Vastus ise, mida saate probleemide lahendamiseks teha? Võib-olla peate oma kvalifikatsiooni tõstma, osalema isikliku kasvu kursustel? Leidsin selle põhjuse - kõrvaldage see. Ja pidage meeles, et karjäär on äärmuslik spordiala, nii et teil on heas korras.