Vaatamata sellele, et varem oli naine pandud vaid põranda pidaja rolli, on nad täna tõestanud, et nad ei ole halvemad kui mehed, kes tegelevad täiesti naiste probleemiga - nad lendavad kosmosesse, valitsevad riiki, arendavad suurte ehitiste projekte, rahastavad ja investeerivad, osalevad sõjalises tegevuses . Kuid mitte kõik naised õnnestuvad, millised on nende eksimused? Kuidas on parem naine saada edukaks? Seda me arutame selles artiklis.
Töö otsimisel valivad naised teistsuguse taktika kui mehed, tehes naiste konkreetseid vigu. Naine püüab peaaegu alati tööd ise otsida, harva pöördudes endiste kolleegide, sõprade ja sugulaste abiga. Mehed, erinevalt naisest, ühendavad kõik endised klassikaaslased ja sõbrad oma küsimusega ja leiavad tööd kiiremini. Töö otsimisel alahindavad naised oma enesehinnangut, oskusi, võimeid ja raskuste tekkimisel hakkavad end ise puhuma panema: "Ma ei suuda, ma ei saa hakkama hakkama", samas kui mehed on rohkem ülbe ja enesekindlalt enesestmõistetavad, õppivad minna ja enamikul juhtudel otsivad edu. Naised on passiivsemad ja vähem initsiatiivid - nad nimetavad harva potentsiaalseid tööandjaid, ei postita oma töökohti uuesti. Hoolimata asjaolust, et naised on ennast juba edukate töötajate seas leidnud, eelistavad enamik tööandjaid meest kõrgema vaba ametikoha leidmiseks. Loomulikult on see tingitud traditsioonilisest konservatiivsusest ja veendumusest, et naine ei saa kunagi juhtpositsiooni saada, ja kui ta seda teeb, siis saab ta liidriiks.
Kuid enamasti liikudes karjääriredelil teevad naised ise vigu:
- üks kõige negatiivsemaid tagajärgi tööl on seksuaalsuse ja flirt ilmumine. Kui te olete suunatud karjäärivõimalustele ja edule, on parem panustada oma intellektuaalse võime poole.
- Enesevabadus ja eneseusaldus on kindlasti suurepärased inimsuhete omadused, kuid kui teie eneseteadvus ja kannatlikkus hakkavad avalikult kuritarvitama, naine saab vihaseks, kuid kannatlikult töötab jätkuvalt oma ettevõtte kasuks. Õppige ennast austama ja hindama oma tööd.
- hirm vastutuse eest. Naise juht võtab alati oma meeskonna eest vastutust. Loomulikult ei saa te nii kaugele minna ja võtta vastutust ainult oma töö ja vastutuse eest, siis on eduka karjääri väljaarendamise võimalused väiksemad.
- soov palun kõigile - edukas karjäär, mis varem või hiljem lõpeb pettumustele nii enda kui ka meeskonna poolt, vale taktika. Pidage meeles, et kõigile on võimatu, alati rahulolevad inimesed. Ja mõned näpunäited naiste paremaks toimimiseks, et saavutada maksimaalsed tulemused. Igaüks võib saada edukaks karjääriks. Kõigepealt õppige, kuidas oma päeva korraldada. Mõistlikult jagage oma aega ja äri, ärge unustage olulisi koosolekuid ja isegi väikeseid ülesandeid. Hankige päevikut või korraldajat, et alati meeles pidada kõige olulisemaid asju. Edukas naine ei luba kunagi viivitust mitte ainult oluliste kohtumistega äripartneritega, vaid ka töökohaga.
Kirjaoskus on alati teie vastutuse peegeldus ja vastutustundlikule naisele saab alati usaldada olulisi küsimusi, mis annab võimaluse meie karjääri edukaks kasvuks. Iga naise kõige olulisem punkt on tema välimus. Sõna "kohtumine rõivas, eskort - vastavalt meelde", ei ole kaotanud oma olulisust ja töötab tänapäevani. Ärimehel ei ole võimalik saada edukat osakonnajuhina või ühisomanikut. Unustage, mida ebameeldiv välimus, vabastage piklike hallide jakkide, moes teksad ja ultra-lühike mini. Nüüd peaks teie töö kleitkood koosnema stiilistest ülikondadest, elegantsetest kleidistest, mis ei põhjusta "ohutu" pikkusega pluusid ja seelikuid. Täiendavad tarvikud kallite kingade kujul, stiilne käekott ja paar elegantset kaunistust täidavad teie kindel naise pildi.
Pidage meeles oma kolleegid . Kolleegid on teie lingi inimesed, kellega te edu saavutate, nii teie isiklik kui ka teie ettevõtte edu. Kuid ärge tõlkige suhteid kolleegidega välismaal asuvatest ettevõtetest, pidage meeles, et nõrkus ja usaldus on võimsamad relvad, mida teie halvad soovijad saavad kasutada palgatöö eesmärgil. Teadke, kuidas mõista inimesi, tundma nende nõrkusi ja tugevusi.
Teadmised on võimu , eriti karjääri osas. Sa pead teadma oma valdkonnast kõike, kui kõik teised töötajad. Ja alles siis saate oma oskusi ja teadmisi raha muuta, luua oma klientide võrku ja luua edukat nõudlusturgu. Ärge lõpetage seal, õppige pidevalt uut kirjandust, osalege seminaridel ja koolitustel, parandage oma eriala. Ole ennetav. Ärge peita oma eesmärke ja ambitsioone. Kui teie ettevõttel on positsioon, mille kohta soovite taotleda, rääkige sellest oma bossiga. Ära ole häbelik ja vaikne, oodake, kuni keegi teid kutsus ja palub teil uue postituse alustada. Tee oma karjäärile peab tegema ise. Kritiseerige.
Isegi kõige edukamad ja edukamad naisettevõtted ei ole kriitikaga kaitstud. Seega, kui te plaanite saavutada oma karjääri kõrgeid saavutusi, olete valmis teiega kohtuma ja kriitikat vastu võtma. Õpi eristama konstruktiivset kriitikat rünnakute pärast. Kvaliteetsete spetsialistide kriitika on oluline ja seda tuleks kuulata. Kuid rünnakud ja rancor, ärge võtke südamesse, enamasti on need kadedate kolleegide varjatud komplimendid. Ja viimane ei peaks korrapäraselt kokku andma oma edu ja ebaõnnestumisi. Professionaalne edu ja edu ei piirdu ühe suure eesmärgiga - eduka karjääri loomine. On palju huvitavam saavutada seatud eesmärgid ja eesmärgid, enesekindel ja edukas naine. Õnne!