Edukas karjäär meeste mõtetes sarnaneb tihtipeale perekonnaelu vooderdatud asfaldiga. Kuid kui pere ema tegutseb edukalt ettevõtjana, teeb ta kõik endast oleneva, et asfaldikarjääri sillapea pöörata lilleaedaks, kus see töö vilgub nagu õnnelikud väikesed lapsed, kassid ja koerad pehme rohuga, ja täiskasvanud mängivad rõõmu. selle väikese paradiisi aednikud ...
Infernal jõupingutused
Nagu te teate, nõuab selliste paradiisplaanide elluviimine elus naisi põrgutuid jõupingutusi - need on kaasaegsed reaalsused. Arvutite kuumas keeles on need eneseusutavad investeeringud varjatud üsna kena näitajaga 50-le - karjääri ja perega töötab naisi vaid ühe protsendi võrra rohkem kui mehi. See tähendab, et naine töötab kahel töökohal ja kodus. Ning ei ole vaja loetleda seda, mis on see kahepoolne leping - pooled naised tegelevad korrapäraselt majaga, ja majapidamistööd täidetakse kaugelt pärast keskööd, et kõike püüda.
Selle tagajärjel on naiste ambitsioonid raskendatud kui meeste - selles on tõepoolest väljendatud kurikuulsa soolist ebavõrdsust. Kuna paljud naised on sunnitud arvutama iga sammu. Kuid põhiküsimus võib-olla kõigile meist kõlab normaalselt: "Esiteks, laske lapsi ja siis tehke karjääri või vastupidi?" Aga vastus sõltub sellest, kes selle eest vastutab.
Tööpõhine lähenemine
Esimese raporti poolt arusaadavatel põhjustel pooldavad arstid - lapse sündi edasi lükata "hiljem", muidugi on see võimalik, kuid seda protsessi on mõnikord põhjendamatult pikendatud. Personali valimisel spetsialisti jaoks tähendab laste olemasolu lapsena seda, et lähitulevikus ei lähe see tõenäoliselt dekreedile. Kuid "küüniliste karjääride" argumendid tunduvad väga olulised: peate kõigepealt "üles tõusma" ja seejärel "elama", et mitte kogeda täiendavaid rahalisi raskusi. Ühesõnaga on ohvrid vältimatud. Sageli on nende hind - süü komplikatsioon, ema-karjaliste järgija. Mõned ei kuulnud, kuidas lapsed oma esimest sõna ütlevad, teised ei näinud oma lapse esimest sammu, kolmas ei mäletanud klassiõpetaja nime. Paradoksaalselt on see asjaolu: allüksused kurdavad sageli, et ülemuste lapsed takistavad nende vanematel töökohustustega toime tulla. Samal ajal kritiseeritakse naisliidreid kaks korda sagedamini kui mehi. Vaatamata kõigile neile kaebustele on täna paljud ettevõtted ja ettevõtted valmis kohtuma töötavatele vanematele, et aidata neil mõnevõrra täita oma pereülesandeid. Selline vastupanu sisaldab pereliikmete ravikindlustust, täiendavaid "lapsepäeva" puhkust, osaliselt makstud kupüüre lastekampaaniatele ja sanatooriumidele. Pehme lähenemisviis väljendub ka asjaolus, et mõnede ettevõtete ja ettevõtete töötajad võivad vajadusel viia oma lapse kontorisse, selle asemel, et istuvad kodus koos temaga või võtta töölt vabaks, näiteks selleks, et lapsevanema või kooli vanem kohtuda. Ja ametivõimud vaatavad seda läbi oma sõrmedega - nii kaua kui töö tehakse kvalitatiivselt ja õigeaegselt. Kuid see kohalik abi töö ja perekonna ühitamisel püüab igapäevaelu elu hõõguvat kivi kaasa tuua. Ja kui see kivi jäljendab, peab naine mõtlema raskem kui täita need praod. Et elu suures osas ei lõppeks õmblustele, naine julgenud kõigis suhetes edukaks emaettevõtjana, on väärt kuulda nende võidukäigu võitjate nõuandeid.
Nõukogu number 1 Mida kiiremini on teil lapsed, seda suurem on võimalus karjääri jätkata, sest naiste karjäärivõimsus langeb 35-40 aastaga.
Vihje # 2 Kui see valik pole sinu jaoks mõeldud, siis enne kui olete lapse teinud karjääri, mitte hajutatud üle tühimike.
Vihje 3 Pärast lapse sündi leidke sobiv au paar, lapsehoidja või sekretär. Kui soovite seda ise teha, siis on parem sekretäri palkamine.
Vihje 4 Kui kavatsete saada mitu last, võta iga kord pikema rasedus- ja sünnituspuhkust. Põhjus on ilmne: rohkem lapsi - rohkem aega neile.
Kuidas ehitada oma elu?
Kas naine, kes ühendab tööd ja perekonda, ei tunne end "hobust juhtivana"? Võibolla! Peamine asi on kõike korraldada. Naise ema ajakava õppeaastal kehtib kindlale ajakavale, mõnel päeval - ujumine ja tantsimine, mõnedel - inglise keeles ja lihtsalt vaba aeg. Jätkata muutmata puhastamist, toiduvalmistamist, tööd. Proovige mitte sekkuda perekonna tööle, sest esiteks on loomulikult perekond ja selle probleemid, kuid samal ajal ei tohiks see ka tööle minna. Ärge laske tal kvaliteedil kannatada. Aastate jooksul on spetsialistid välja töötanud reeglid: hommikul polnud probleeme, kõik vajalikud ettevalmistused tehti õhtul. Kui plaanite puhkust, valmistage see ette ette: osta kingitusi, mõelge läbi programmi. See on väga raske, kui kõik on viimasel hetkel, siis on üks närv ja pole rõõmu. Ikka on võimalik kõiki tunde edasi tõlkida 7 minutit. Sest nii palju inimesi on raske aeg-ajalt välja tulla - iga kord, kui keegi pidurdab. Üldiselt märkas seda juba ammu: seda enam, et naine peaks olema õigeaegselt, seda paremini organiseerituna. Ta lihtsalt teab, et täna ei saa te lõõgastuda, mistõttu on see rohkem keskendunud.
Näiteks teile tundub, et spordiga tegelemine on ebareaalne ülesanne. Üks kord Ja selgus, et võite minna basseini kell 8.30 - vahetult enne tööd, kus on aega ujuda. Varem saatsid sa alati hommikul kõik kooli, lasteaiast ja kogu tund töötasid. See on loomulikult väga meeldiv aeg: võite kohvi julgelt juua, panna ennast korras. Kuid kui jätate maja kõigile, võite seda tunnid veeta basseinis või jõusaalis - jätate sinna ja sa oled nii uhke! Sama nädalavahetusel: võite istuda kogu päeva kodus motiiviga "Ma puhastan!" Ja mitte midagi ennast tegema. Ja saate seda päeva mõelda ja korraldada nii, et lapsed saaksid õppetunde teha, minna võistlusele ja küpsetada kook õhtul ja jooma teed koos. Ja loomulikult ei tohiks kunagi loobuda sugulaste abist: las vanemad aidata, lase abikaasal kaasata kogu perekonnaasjadesse.
Kas naine võib oma töö ja perega ühendada oma eesmärgid ja meetodid nende saavutamiseks? Igal naist selles mõttes on oma teed. Ja meie kõigi tugevus on meie ainulaadsuses. Peamine on mõista, mida täpselt te püüate ja mis on teie elu rütm. Kuna igale normaalsele naisele, perekonnale ja lastele on esmakordselt tegemist lastega harmooniliselt seotud tegevusega. Lisaks saavad lapsed aktiivselt osaleda tööl! Osale kampaaniatele, konkreetselt abistamaks kontoris. Loomulikult kehtib see vanematele lastele. Ja enne seda aastat peavad nad olema veelgi kallimad. Aga siis, kui otsustate ise, kas naine saab töö ja perekonna kombineerida, vabaneb teid oma tee valimise vajadusest. See on juba valitud. Püüa eesmärgi saavutamiseks - ja see saavutatakse.