Tööotsimine riigiasutuses

Hiljuti oleme muutunud huvitatud eelarveorganisatsioonide karjäärist - see on ka küsitluste tulemus ja suur töökonkurss. Noh, töötamine riigiasutuses võib olla alternatiiv äri karjääri neile, kes hindavad turvatunne üle kuldne mäed. Riik vajab peaaegu kõigi kaasaegses ärivaldkonnas olevate elukutsete esindajaid, kuid juhid, poliitilised analüütikud, rahastajad, juristid, teadlased, arstid ja õpetajad on kõige nõudlikumad.

Naiste erialadel on ka eksootilisemaid - sõjavägi, politsei ja toll. Töö olemus sõltub organisatsiooni valikust: näiteks ministeeriumis peate tegema tööd riigi tasandi ülesannetega, ületama kommertseesmärke nii keerulises kui ka ulatuslikus mõttes. Kuid föderaalse või kohaliku tasandi ühtsete ettevõtete (erinevad FSUE, SUE, MUP jt) töö erineb erasektori karjääri poolest - need on samad kaubandusorganisatsioonid, mille omanikuks ei ole mitte eraisikud, vaid riik. Valitsusorganisatsioonis töötamise otsimine on teema, millest me arutame.

Kus ja kuidas

Loomulikult on riigiorganisatsiooni tööle asumine lihtsam neile, kellel on erialane haridus: õpetajad on kasulikud koolides ja ülikoolides, kohtute advokaadid, prokurörid ja seadusandlikud organid, avaliku halduse spetsialistid ning ministeeriumide ja riigi- ja kohaliku tasandi täitevorganite politoloogid, majandusteadlased - peaaegu kõikjal. Kuid riigile on vaja ajaloolasi (näiteks töötada Rosarkhivis ja muuseumides), insenerid ja disainerid, sotsioloogid ja psühholoogid. Parim on võtta ühendust riikliku tööhõiveametiga elukohas või alustada iseseisvat otsingut. Võtke telefonikataloog ja hakake helistama koolidesse, sotsiaalteenustesse, kohtutesse - sõltuvalt sellest, mida soovite leida. Avatud töö leidmine pole nii keeruline, nagu tundub. Järgmine samm on dokumentide esitamine ja konkursi edastamine (mõnikord üsna kõrge). Reeglina koosneb intervjuu mitmest etapist: kõigepealt käsitletakse teie dokumente (täpsem nimekiri sõltub konkreetsest vabast töökohast), siis kontrollitakse teie teadmisi ja nende vastavust kaasaegsetele standarditele (näiteks on advokaatidel oluline teada saada uusimaid muudatusi seaduslikele taotlejatele, kelle kandidaate peetakse kõigepealt, kui ilmub järgmine vaba ametikoht.

"Sest" ja "vastu"

Avaliku teenistuse töö on stabiilne ja usaldusväärne, nagu tellistest maja. See on koht, kus täiesti järgitakse kõiki töökoodeksi seadusi ja norme. Isegi kui sa saad boss-türannia, on avalikus teenistuses teil palju oma kapriisidest kaitstud.

Edukas karjääri igas valdkonnas peate kõigepealt soov töötama, hea haridus ja tervislikud ambitsioonid. Ma ei arva, et selleks, et töötada eelarves, on vaja teatavaid erilisi omadusi. Tulevikus saate töökohti vahetada ja minna kaubanduslikesse valdkondadesse. Kuid me peame mõistma, et endise riigi töötaja tööhõive eripära sõltub tema elukutsetest ja haridusest. Endistele õpetajatele meeldivad kõnekeskused, ministeeriumide juhid satuvad sageli GR-sse (sidemed riigiasutustega), endised sõjaväelased - julgeoleku- ja personaliosakonnas. Kuid samas ei mõjuta kaubandusorganisatsioonis endise eelarve töötaja karjäär märkimisväärselt selle isiku karjäärist, kes varem töötas kaubandusstruktuuris. Siin antakse teile täielik lapsepuhkus teie lapse eest hoolitsemiseks (ja kui te otsustate seda kasutada, siis ei kavatse seda vaadata), nad saadetakse eelisjärgsele koolitusele (kohustuslikud programmid avalike teenistujate kvalifikatsiooni tõstmiseks), võimaldavad teil kasutada osakondade polikliinike ja haiglate teenuseid ning pakkuda ka lapsi Suvelaagrite tasuta või soodushinnaga kupüürid. Lisaks olete tasunud puhkust - mitte 4 nädalat aastas, nagu ka ärisektoris, sageli 5,6 ja isegi rohkem. Muidugi tagatakse teile kindlasti ka pikkade teenistuste stabiilne karjäärikasvatus ja täiendõpe tingimusel, et olete hea spetsialist. Suhteliselt madalad palgad tulenevad suhteliselt madalatest palkadest (palgaaste sõltub siiski piirkonnast, tööstaažist ja konkreetsest positsioonist ning on tihti üsna korralik ja isegi turupositsiooni keskmisest kõrgem), raha saamise võimaluse puudumine, range ajakava, mida ei saa muuta või kohandada, tugev sõltuvus ülemuste kohta (mida on ka väga raske muuta) ja suhteliselt aeglane karjäärivõimalus ilma äkilistena. Kuid viimasest võib väita, et täna on majandusarengu ministeeriumi aseminister ainult 28 aastat vana ja presidendi kantselei juhataja on 31-aastane.