Ja kust alustada hariduse omandamist ja otsida tööd kodus või minna välismaale?
Põhjused, mis motiveerivad inimesi välismaale minema, on kõigile teada. Majanduslik ebastabiilsus, nõudluse puudumine erialal ja mitte tööjõu objektiivne hindamine finantsplaanis - teevad häid spetsialiste oma emakeelt maha ja otsivad paremat elu. Naised ei ole erand.
Kuid kohvrite kogumisel ja helge tulevikku unistades peaksite selgelt aru saama, kuhu sööte ja mida saab loota. Ja kes saab Euroopa riikides naisega töötada, olenemata haridusest ja töökogemusest?
Tõde elust.
Isegi kui olete kogenud lõpetaja, reisige välismaal, olete valmis jätma kõik need väärikust kodus. Lõppude lõpuks on meie diplomid "seal" enamasti kehtetud ja keegi ei vaja teie teadmisi. Kui muidugi ei sööte firma või ettevõtte kutsel kindlat töökohta.
Kõige tavalisem töö, mis ootab meie kodanikke, sealhulgas naisi Euroopa riikides, on kõvasti füüsiline töö, mis ei nõua kvalifikatsiooni, ja ka seda, milleni jõuavad vastumeelsed kohalikud elanikud. Seepärast ei ole haruldane näha akadeemikku maasikate korjamist ja advokaadi pesemist nõud.
Ärge arvestage juriidilise seadmega. Sisserändealaste õigusaktide ja riigi majanduspoliitika ebajärjekindluse probleem tekitab olukorra, kus tööandjal ei ole tulusad kõik välismaalaste töölevõtmisega seotud menetlused ja formaalsused, kui töölerakendamist ei teostata suures koguses.
Teine olukord areneb, kui spetsialist kutsus üles töötama kindel ettevõte, kes on huvitatud koostööst. Siis tööhõive on reaalne. Kuid on veel üks probleem, mis puudutab eri riikide haridussüsteemide ebajärjekindlust. Sellistel juhtudel on tõenäolisem, et töötab naise jaoks Euroopa riikides, kus moodustatakse programmeerija, tõlk, juuksur - stiil, disainerid, restoranihoidjad, fotograaf ja nii edasi. See tähendab, et need erialad, kus neid ei ole, ei ole spetsiifilised, mis on seotud riigi õigusaktide, majanduse, rahvuslike eripäradega.
Kui palju nad maksavad.
Loomulikult on esimene eesmärk, millega inimesed välismaale minna, raha teenimine. Välismaal töötamise miinimumsissetulek on palju suurem kui meie riikides, mistõttu on mõne ettevõtte jaoks kasulikum palkama meie kaasmaalasi, sest isegi sellise summa eest reageerivad nad rõõmu.
Tavaliselt arvutatakse makse vastavalt vajalikule kvalifikatsioonile, töötatud tundidele ja mõnikord ka töö kvaliteedile. Kõik sõltub sellest, kus te saate, ja teie tööandja terviklikkusele. Kuid isegi minimaalse palga korral saavad meie kaaskodanikud elada omaette ja saata nad oma kodumaale ja isegi koguda midagi muud. Muide, tõenäoliselt on see võime "keerata ja välja sirutada", et välismaalased armastavad meie naisi.
Pea meeles, et hea spetsialist maksab alati hästi. Ja isegi kui teid pakutakse, ei suuda oma unistus esialgu, vaid pool või veerand sellest nõustuda. Töö välismaal on hea, sest kõigil on karjäärivõimalusi, mis sõltuvad suutlikkusest, mitte ainult perekondlikest suhetest. Kui te avaldate end ennast, võite varsti saada selle riigi kodanikega ja mõnikord veelgi rohkem.
Tavaliselt hindavad meie töötajad, eriti naised, välismaised tööandjad nende hoolsuse, ebamäärasuse tõttu ja et kõige tähtsam on alandamatu. Lõppude lõpuks ei ole me harjunud arutama kõrgemate võimudega ja paljudel juhtudel mitte, et me ei kaitseks oma õigusi seaduse alusel, kuid me ei tunne neid ka. Kui te ei teinud seda kodus, siis mida öelda ülemeremaadest, kus me oleme umbes lindude õigused.
Kellele olla?
Töötamine välismaal on ka oht. Lõppude lõpuks lähevad vähesed inimesed tööandjalt isikliku kutsega. Tavaliselt muutub kõige levinum skeem alguses sõprade või sugulaste nõu, siis kogub kohvreid, raha teele, lennujaamale ja sellest, mis edasi elab. Või proovige leida tööd spetsiaalsete organisatsioonide või agentuuride kaudu, mis on armas, kuid mõõduka tasu eest, pakub teile vaba koha. See on just see koht, kus see on teine raske küsimus. Kahjuks on petturid kõikjal ja keegi neist ei puutu. Kui sind püütakse sellise söödaga, siis jääb sind lihtsalt parimal juhul ilma piletiraha hoiustamata ja viisaregistrisse, halvimal juhul - sinu rasket tööd ei maksta - see on nii ja see on tõenäoliselt üks iidseid elukutseid.
Hoolimata õigusaktidest ja soovist lõpetada see protsess ja alalised nõukogud, kuidas mitte juhtida ahvatlevaid pakkumisi - orjatööstus jääb üheks kõige kasumlikumaks ettevõtteks. Inimesed viiakse alamalt tööle peamiselt riikidest, kus inimesed ei suuda oma kohti leida ja on sunnitud otsima paremat saatust.
Eespool öeldut saame teha väikese järelduse. Ja nii - välismaal töötamine on, kuigi mitte alati parim, kuid siiski. Seal on tõesti võimalik teenida. Näiteks töötades samal madalal positsioonil, ei oleks te selle eest kunagi saanud. Töö välismaal on erinev, ja kui te lähete selgelt määratletud kohale, on rohkem võimalusi viga mitte teha ja tööle asuda, mitte probleemideni. Seetõttu võib ohutu teenimise võimalust pidada riskantseks.
Arvamust, et meie naistelt "seal" on vaja ainult üht asja, on ikka mõnikord vale, ja meie naised peavad jätkama tööd, mida nad siin teevad: fotode tegemine, riiete kujundamine, tööriistad, programmeerimine või muud tööd, peamine on see, et sageli on head väljavaated ja mitte madalaim palk.