Kuigi me ei idealiseeri naisi ega tunnista ennast, et on osa tüdrukutest, kes "tõusevad" kõrgematele ametikohtadele mitte oma eelistuste järgi, vaid konkreetsetes kohtades. Ja tänu sellistele inimestele kalduvad mehed kõik ühe kambi võrdsustama. Arvamus sai stereotüüpsuse ja meeleolu olemasolu ebaloomulik. Kuid praktikas saavad naised paljudel teistel kriteeriumidel täita ja saavutada edu. Ja mehed mõnikord lihtsalt kadestavad, et tänu välisilmele õnnestub meil töökohal suurepäraselt ära tunda.
Sotsioloogid ja psühholoogid on teinud selgeks, et inimesed, kellel on silmapaistvaid väliseid andmeid, on palju paremini ja lihtsamalt edukad kõigis valitud valdkondades. Michigani teadlased viisid läbi küsitluse, mille järgi kaunid inimesed teenivad 9% rohkem lihtsalt kena ja viimane omakorda on 5% rohkem kui need, kes ei ole väga armas. Selle uuringu kõige olulisem tähelepanek on see, et tööandjad ei avalda ilusaid mehi ametlikult, vaid annavad protseduurid ümbrikku, muutes need boonusteks, auhindadeks jne. Selle riigi teadlased jõudsid järeldusele, et see olukord on tüüpiline kõigile maailma punktidele. Tundub, et kriis paneb kõik oma koha ja väärtuse, kuid mitte sama. HP osakonna töötajad väidavad, et kriisi tõttu on "välimus-edu" suhe märgatavalt kasvanud. Tööl võtavad nad väljapoole atraktiivseid ja hoolitsetud inimesi. See tähendab, et kui soovite tööle minna, siis lisaks haridusele peate maksma aega ja välimust. Umbes, kuidas on tööl erilist võimalust, räägime allpool.
Mugavus
Vaatamata asjaolule, et välimus on edu võti, ärge ületage seda. Muidu keegi ei võta teid tõsiselt või keegi püüab veenda teid olema intiimne. Psühholoogid ütlevad, et ilus tüdruk on tasakaalus usalduse ja mugavuse riided ja meik. Mugavus ei tähenda, et võite minna tööle tossudesse ja pükste ülikonnadesse, see on pigem näitaja sellest, kui palju naine võib lihtsate asjadega silma paista panna. Lõppude lõpuks ilus, hoolitsetud näitaja, kõik riided istuvad veatult. Niisiis, esimene kriteerium - riietuse stiili olemasolu ja meikivaliku valik, mugavus.
Mida te ei tohiks unustada, läheb intervjuule
Sa peaksid mõistma, et iga ettevõtte ja töö puhul on olemas riided ja meigikarbid. Mis poes müüjale sobib, on tegemist rahvusvahelise ametiühingu advokaadi suurveaga. Ärge unustage ka iseloomu ja stiili suhet, käitumist ja eluaset. Töö saamiseks peate olema väga kummaline. Mis tahes asutusele tulekul on oluline tutvuda kõigepealt selle struktuuri ja ajalooga. Vähemalt peaksite teadma direktori nime, positsioone ja põhimõtteid ning ärge unustage asutamiskuupäeva jne. Reeglina on direktor juba koostanud tulevase töötaja kriteeriumide loendi, enne kui olete tulnud. Seetõttu peaksite õppima, kuidas ennast ise esitada: korja riideid, meik, käitumisreegleid.
Töötajad ilusate naiste vastu?
Sellise küsimuse esitamine on absoluutselt mõttetu, sest ilusate inimeste vaatamine on tore, et alateadvuses tekib kaastunnet ahvatlevate inimeste suhtes. See kõik sõltub teie temperamentist. Lihtsalt ärge paista silma paista, lähege olulisele sündmusele või intervjuule lühikeses seelikus või sügava kaelusega. Teie arv on teretulnud, aga kõik muu jääb märkamatuks. Samuti ei tohiks te ennast teadlikult lihtsustada ega kahjustada, see on märgatav. Peate intervjueeris näitama, kes te tegelikult olete, vastasel juhul loetakse teie püüe ennast lihtsustada ametiasutustele valetada. Lõppude lõpuks võideldes oma harjumustega - see on halb asi, pikemas perspektiivis nad tulevad välja. Nii et ära hoia stereotüüpe.
Eduka naise kleitkood
1. Nii juhtus ajalooliselt, et naised on seotud kleidide ja seelistega. Nad muudavad meid habras, pehmeks ja lõpuks naiselikumaks. Ja hiljutiste sündmuste valguses, kui peaaegu kõik naised läksid teksapüksidesse või püksidesse, tüdrukud kleidides muutunud veelgi atraktiivsemaks ja väärtuslikuks. Seepärast läheb firma ürituse või intervjuu jaoks oluliseks, on kõige parem riietuda kleit. Nii et see on suurepärane võimalus eristada ja panna oma vaatajaskond ise.
2. Isegi kui teil on ideaalne joonis, ärge kandke täielikult pingelisi asju. Samuti ärge kandke riideid suuremaks, muidu näete ebamugavaks ja ebameeldivaks.
3. Isegi kui teie kappis on kallis trendi kleit, mille eest olete juba pikka aega raha kogunud, ei tähenda see, et peate selles tööle minema. See võib hoiatada töötajaid või lihtsalt põhjustada kadedust. Miks te vajate tarbetuid negatiivseid emotsioone? Lõppude lõpuks saate selles komplektis külastada sobivamaid kohti.
4. Maniküüri olemasolu on väga oluline. Lõppude lõpuks, olenemata tegevusvaldkonnast, esindate tööandja ettevõtte ja tüdruk, kellel on kleepunud küüned, ei tee seda! Parem on valida tavaline, diskreetne lakk. Küünte kunsti stiilis maniküür võib põhjustada ärritust, kuna see on kergelt puudulik vgaarsus.
5. Ärge unustage tarvikuid. Nad peaksid rõhutama oma stiili, mitte ainult oma kaelal või kõrvudel, olenemata riietusest. Kui sul pole ilusaid kallisid ehteid, on parem mitte kanda seda üldse. Odavaid tarvikuid saab kaugel näha, nii et ärge rikke üldpilti, kleit stiili maitsekate gizmosidega.
6. Riide pikkus on väga tähtis. Kui olete noor tüdruk, siis on teretulnud mõõdukalt lühikesed kleidid (pisut rataste kohal); kui teil on üle kolmekümne, on oluline, et jalad ei kõhtuks varitsuse pikendustele ega vaata esteetiliselt meeldivaks. Igal juhul peaks pikkus olema maksimaalselt 2-3 cm põlvedest kõrgemal.
Kui te vastate käesolevas artiklis loetletud näpunäidetele ja lisate kaunile naisele üldse, saate tööl erineda ja seega on teile tagatud postitus või reklaam.