Kuidas töökoha jätkamiseks kirjutada?


Tavaliselt loeb tööotsija lugemine esimesel ja ainus lugemisel potentsiaalset tööandjat rohkem kui kaks minutit ning kogenud värbaja peab kiiresti otsima, kas teie CV väärib üksikasjalikumat hinnangut või mitte. Selle kohta, kuidas töökoha jätkamiseks õigesti koostada, käsitletakse allpool.

Kuidas saate veenduda, et teie CV meelitab tähelepanu? Esiteks, kui seda kirjutad, peate järgima teatavaid reegleid. Nende rakendamine võimaldab teil arvestada tööandja huvidega.

RIIK ESIMESE: STRIKE

Loomulikult peab teie CV olema teistest erinev, kuid see ei tähenda, et võite äriklassika reegleid tähelepanuta jätta. Ärge üritage tööandjat üllatada - ärge kasutage tekstis erinevaid kirjas olevaid fonte, värve ja suurusi. Valige musta Times New Romani suurus 12 või 14.

Kasulik vihje: jäta teksti kõrval laias servas. See samm palub tööandjat, sest see annab võimaluse märkmete lugemisel. Ärge unustage ka seda, et teil on vaja jätkata vaheaegade vahel jätkamist.

II reegel: lakonism

Pea meeles talendi kõige lähedasem sugulane. Ideaalne töö jätkamine peaks sobima ühel lehel, harvadel juhtudel - kahel korral. Kui see nõue tundub olevat võimatu, proovige vaadata oma CV-d tööandja silmis. Mõelge, kas peate teadma tõendeid aktiivse osaluse kohta kooli elus, teie lemmikloomad või õmblema ja õmblema õpinguid, mida olete lõpetanud tipptasemega viis aastat tagasi, kui loomulikult ei ole see otseselt seotud vaba ametikohaga, mille eest te teeselda Paljud ekslikult arvavad, et hariduse ja töökogemuse punktides on rohkem punkte, seda rohkem muljet avaldab see tööandjale. Osaliselt on see nii, kuid näiteks oma varasemate töökohtade loendist võite ja peaksite jätma välja need, kes ei ole otseselt seotud vaba ametikohaga. Tööandja ei ole üldse huvitav teada, et 15aastaselt töötasite naabrihübriidi lapsehoidja jaoks ja teiseks aastaks teate privaatse kitarri tunde.

RIIGI KIRJANDUS: ÕIGUS

Töökoha jätkamise kirjutamisel on eriti kiusatus läiget natuke, eriti kui rekord ei ole veel suur ja vabade kohtade arv on väga atraktiivne. Paber kannab kõike, kuid küsimus on, kas potentsiaalne tööandja seda lubab? Teisisõnu ei ole vaja nimetada õppekavasse kuuluvaid arvutiprogramme, millest teate ainult kuulmiste või kontoritehnoloogia valduses, mida te ei saa intervjuus näidata. Ärge andke oma eelmisele töökohale liigseid edusamme, kui te pole kindel, et kui kandideerite potentsiaalsele tööandjale, kinnitatakse kõik ülaltoodud andmed täies ulatuses.

REEGEL NELJA: STRUKTUUR

Pädev ja nõuetekohaselt koostatud toiming eeldab tingimata jagamist osadeks.

1. Isiklik ja kontaktteave

Sõna "jätkata" ei pea olema kirjutatud, selle asemel on parem märkida perekonnanimi, eesnimi ja isikliku tiitli nimi. Ja asetage järgmised sõnad "perekonnanimi, eesnimi, isa tähis", ka pole vaja.

Märkige kõik telefonid, millega saate ühendust võtta, ja e-posti aadress. Samal ajal ärge sundige tööandjat arvama, millised telefonid on mobiilsed ja milline neist töötab ja mille kohta saate öösel hilistuda. Kindlasti määrake kõik ise.

Oluline trivia: kontaktteabe jaotises märgitud e-posti aadress peab vastama aadressile, kust te saatsite jätkamise.

Täpset vanust ei saa nimetada: kogenud värbaja saab kindlaks määrata, kui vanaks sa oled, juhindudes ülikooli lõpetamise kuupäevast või töö algusest. Andmed perekonnaseisu kohta ja laste olemasolu / puudumise kohta ei ole kohustuslikud jätkamiseks paigutamiseks, kuid olete valmis selleks, et tööandja küsiks sellest intervjuus.

2. Eesmärk

Kindlasti märkige, milline vaba ametikoht või vähemalt tegevusvaldkond, mille poole taotlete. Samal ajal pidage meeles, et teie huvide sõnastamine peab vastama ühele või kahele lausele, vältige udust lauseid nagu "Otsin kõrgelt tasustatud tööd erialal".

3. Haridus

Vastupidises kronoloogilises järjekorras märkige haridusasutuste täisnimed, märkides saadud faktid ja erialad. Kindlasti märkige koolituse algus- ja lõppkuupäev, vastasel juhul võib tööandja muljet, et te veel õpi.

Ei tohiks nimetada diplomit eristusega ja teadusliku kraadi olemasolu. Kuid väitekirja pealkiri peaks olema kirjutatud ainult juhul, kui see on otseselt seotud vaba ametikohaga, mille olete huvitatud.

Tähtis täiendus: käesolevas jaotises saate ja peate näitama kursuste, seminaride ja koolituste nimesid, millele olete õppinud (muidugi võttes arvesse nende otsest seost tööga, mille poole kandideerite).

4. Töökogemus

See on jätkamise kõige olulisem ja olulisem osa. Siin tuleb vastupidises järjekorras registreerida töökohad viimase 6-8 aasta jooksul (märkides ametikohad koos üksikasjaliku ülesannete kirjeldusega koos tõeliste saavutuste loendiga). Samal ajal tuleb meeles pidada, et tööandja ei ole huvitatud oma eelmise tööalase tegevuse protsessist, vaid konkreetsetest tulemustest. Teisisõnu, selle asemel, et "täita ülesandeid vastavalt ametikohale", on õige märkida, milliseid projekte te rakendasite ja millist kasu ettevõte on teie abiga kätte saanud. Võite ka mainida, et teid reklaamiti ja määrati kõrgem palk.

5. Lisateave

See jaotis sisaldab teavet, mis ei sisaldu "Haridus" ja "Töökogemus", ja nende ulatus võib olla väga lai. Kuid piirake ennast nende professionaalsete oskuste loendamisega, mis aitavad teil kaaluda kaalutlusi. Siin saate märkida võõrkeelte oskuse taseme, loetleda teile hästi teadaolevad arvutiprogrammid ja kontoriseadmete tüübid, millega te aktiivselt töötate. Üldiselt kasutage seda jaotist, et juhtida tööandja tähelepanu oma tugevatele külgedele.

6. Isiklikud omadused

See on kõige tööandja jaoks kõige vähem informatiivne jaos ja seega võimalikult ruttu. Ärge kiitke ennast, kuid ära märkige puudused. Selle asemel tooge esile mõni eriline kvaliteet, mis kinnitab veel kord teie professionaalsust ja muudab teistest tööotsijatest kasumlikult ära.

7. Soovitused

Neid ei ole vaja tööle värbamise jätkamiseks lisada, samuti tuleb märkida nende inimeste koordinaadid, kes võivad soovitada potentsiaalset tööandjat. Kuid ole valmis andma neid tööandja taotlusel ja hoiatama oma sponsoreid, et neid saab kutsuda ja küsida mõningaid teie ja teie ametialaste teadmiste ja oskuste kohta.

Viimane baar

Enne saatmist kontrollige kokkuvõtte hoolikalt mitu korda. Isegi kõige ebaoluline viga ei jää teie kasuks. Kuid korralikult kirjaliku jätkuga, kui olete tööle võtnud, on teil palju paremad võimalused töö leidmiseks.