Kuidas käituda, kui tööl on kadedaid inimesi

Alates lapsepõlvest on mõned armastanud midagi kiidelda ja teised ei suutnud envitsemist aidata. Üks kord me hüüdisime ja pidutsime üksteise vastu, kes on ilusam kui kirjutusmasinal või nukk. Seejärel algasid solvangud, nutmised, pisarad ja isegi võitlejad. Loomulikult väljendas iga laps oma arvamust, kuid sisuliselt oli see sama. Aastaid on möödas ja nüüd on kadedad inimesed juba muresid nukkude tõttu. Sarnased inimesed on kõikjal: kodus, tööl, isegi poes. Inimene ei pruugi meid tunda, kuid pärast midagi näha, kadedus. Muidugi ei ole kadedus mitte ainult must. On inimesi, kes ise tunnistavad, et nad on sinust veidi armastavad, sest sa olid õnnelikud. Kuid samal ajal ei taha nad kurja. See on palju hullem, kui see musta kadedus on. Ja veelgi hullem, kui sellised kadedad inimesed tööl. On raske ette kujutada, kuidas te käitute tööl, et sellised inimesed teile ei kahjustaks. Lõppude lõpuks, kui sa võid käituda korralikult, kui need, kellega pead kadedust iga päev nägema, võite vältida palju muresid. Nii, kuidas käituda, kui tööl on kadedaid inimesi?

Et ennast kaitsta ja õppida käituda, kui tööl on kadedaid inimesi, on vaja teada nende käitumise põhjuseid ja nendele inimestele survet. Esiteks on väärt meeles pidada, et inimesed on oma olemuselt kadedad. Sa ise kadedad keegi, lihtsalt ei ütle seda, või püüad seda tunnet alla suruda. See käitumine on kiiduväärt, samuti kui te märkate, et keegi enviesab teid, kuid ei püüa haiget teha, vaid vastupidi, võtab teid eeskuju ja tahab saada paremaks. Aga veel üks asi, kui inimesed ei suuda mõista, et teil on hea pere, kodu, auto ja teete midagi töölt. Kui sellised inimesed on meeskonnas, peavad nad olema kaitstud. Loomulikult ei saa te tööl käituda isoleerida ennast sellistelt inimestelt, sest teil on ikka ühiskonnas pöörlemine. Kuid siiski võite õppida käituda nii, et neil on nii vähe võimalusi solvata, süütada ja kahjustada.

Seal on mitu põhireeglit, mis selgitavad, kuidas käituda selliste inimestega. Nii et kõigepealt õppige mitte liiga ausalt öeldes. Isegi kui te olete väga avatud inimene, peate olema selliste inimeste jaoks ettevaatlik ja mõtle sellele, mida te ütlete. Ärge lubage kunagi avalikult teatada, et boss kiitis teid tehtud töö eest või boonust saades. Üldiselt proovige rääkida nii vähe kui võimalik enda kohta, kiivitage oma isikliku elu, suhted oma lähedasega. Pidage meeles, et kadedusega inimesed saavad vihaseks mitte ainult oma saavutuste tõttu tööl, vaid ka lihtsalt sellepärast, et olete õnnelik inimene. Samuti, kui midagi juhtub või midagi ei tööta, ärge laske end kõigile kaevata. Pidage meeles, et kadedad inimesed saavad seda teie vastu kasutada. Kuid samal ajal ei tohiks sa olla hall ja silmapaistmatu, kui keegi teid ei ärrita. Asjaolu, et teie kõrval on halbu inimesi, pole põhjust ennast hoolitseda, kõndida kajutites ja trammiga sõita, kui teil on võimalus osta margitooteid, minna kosmeetikule ja tulla kallis autosse. See on lihtsalt see, et te ei pea midagi meetme kaudu midagi tegema. Kui te pidevalt uhkeldate uute asjade pärast töötajatele, kes ei saa seda endale lubada, ja sõna otseses mõttes põlgavad nende vaesust, siis pole midagi kohutavat, et nad kadestaksid ja vihaksid. On vaja alati jääda normaalseks ja piisavaks inimeseks, kes austab ennast, kuid ei unusta ka teisi. Kui näete, et keegi töötajaist on teinud suurepärast tööd ja kolleeg on omandanud tore kleidi - kindlasti kiitust ja kiitust. Peaasi, et teie sõnad on siirased. Kui inimesed teie arvates valed, on nad vihased, ärritunud ja envied veelgi. Tõsiasi, et olete edukam ja õnnelikum kui keegi, pole midagi halba ja kohutavat. See on halb, kui te seda pidevalt ekraanile paned ja sõna otseses mõttes klapib nende silmis, kes mingil põhjusel seda ei tee.

Mõned töötajad võivad mõelda, et olete saavutanud midagi ka atraktiivse välimuse või ühenduste tõttu. Loomulikult hakkavad nad teid kadedama ja vihastama, sest neil ei ole võimalust saavutada sama, sest välimus on nii ja kommunikatsioon puudub. Kui see pole tõsi, ei tohiks inimestel lubada teid süüdistada. Te olete saavutanud kõik oma tööga ja teil on kõik õigused kasu saamiseks. Seetõttu ärge kartke tõde rääkida. Andke neile teada, et olete saavutanud, et teil on auto, näiteks lihtsa põhjuse tõttu, kuna olete töötanud alates neljateistkümnest aastast. Ja teie bossi palk ja kiitust ei ole juhus ega ka ilusad silmad. See on lihtsalt see, et kui teie sõbrad kõndisid ja puhanud, sattusite raamatuteni ja lõpetasite kahe eriala samaaegselt. Andke kõigile teada, et te ei ole nii õnnelikud kui nad arvavad. Ainult veenduge, et teie selgitused ei muutuks kahetsusväärseks vabandusena. Ärge käituge, nagu oleksite sinu jaoks süüdi. Ärge lase ennast nii nagu teiste inimeste silmis ja omaette. Sa pole asjatult proovinud ja üritad jätkata. Ja kui need inimesed ei suutnud ja ei tahtnud midagi teha, siis on see ainult nende süü. Ja muide, nad saavad kõik, kui nad tõesti tahavad, seda parandada.

Tegelikult saab heast ja sõbralikust isikust varjuda kadedusega. Loomulikult näeb keegi ikkagi tema kallutatult pilku, kuid enamus, kui nad kadestavad, on ainult valged. Fakt on see, et teie sõbrad ja tuttavad alati teavad, et olete saavutanud kõik ise, ei kiidelda sellest, mis teil on, on alati valmis aitama ja jagama. Sellised inimesed aitavad teid alati, heidavad ja kaitsevad sind kadedatest inimestelt. Seepärast proovige olla optimistlik, ära lase ennast arutleda ja kuulda. Ja veel - kunagi kadedagu teist musta kadedusega. Sellisel juhul on teie lähedal alati palju häid inimesi, kes lasevad tal ainult oma varjatud ja ahned kadedad inimesed rikkuda sinu elu.