Kehtetu saaja
Võib tunduda üks häbiväärset olukorda tööl, see ei paista esmapilgul solvavat e-kirja. Kuid täiesti on see, et see kiri kannab väga kompromisse. Näiteks kirjeldasite seda kogu oma negatiivset suhtumist kolleegile tööl või, veelgi hullem, bossit. Ja selle asemel, et visata seda oma sõbrale, tegi nad viga e-posti teel ja saatsid oma rõhutajale (näiteks neil on samad nimed).
Ärge kohe kirjutage avalduse tagasiastumisest või hüsteeriliselt jooksma koju lootuses, et järgmisel päeval see kõik unustatakse.
Parimaks peate kohe, kui sa mõistad, et see nii ei ole, kohe saatke teisele kirjale sama adressaat märkusega: kõigepealt avage see kiri! " Selles kirjas peaksite vabandama ja selgitama, et toimus tohutu väärarusaam ning eelmine elektrooniline sõnum oli mõeldud täiesti teistsuguseks isikuks. Seetõttu palute tal mitte avada, vaid lihtsalt kustutada. Muidugi annab sajaprotsendiline garantii, et adressaat seda tehes ei saa keegi anda, kuid see katse, nagu teada, suudab palju lahendada.
Sirge on teie vaenlane
Teil tööl keelati selline kauaoodatud ja soovitud puhkus. Ja välk saatsid oma liidrile kõik, mida te arvate tema ja tema kontori kohta. Pärast seda muidugi kaotasite kohe, mida teete.
Sellises olukorras ei tohiks sa kohe karda ja põgeneda, sest see ei ole halvem kui see on.
Lihtsalt proovige selgitada, et teil on elevil ja üldiselt, et teil on PMS. Samuti võite lisada, et olete viimasel ajal väga raskelt töötanud ja seetõttu on teil närvisisaldus. Pärast neid vabandusi peate lihtsalt ootama, mis edaspidi toimub. Kuid pidage meeles, et alluvuses olev kriitika läheb mõnikord võimudele hästi.
Juhuslik seadistus
Teil pole aega oma tööd õigel ajal teha ja boss kutsub teid "vaipale." Te olete üritavad selgitada, miks see juhtus, ja teie seletuskirjas tahtmatult mainitakse kolleegi nime, kes on samas olukorras. Nüüd on kolleegil ähvardatud noomitus. Loomulikult ei ole üldse, vaid olete selle seadistanud.
Selles olukorras peamine ei tähenda kolleegile seda, et ei ütleks, et tema projekt on alles algusjärgus, vaid peaks olema valmis homme. Boss annab ikkagi mulle "I".
Parimat, kui oled bossist lahkunud, helistage oma kolleegile ja selgitage kõike, mis on. Ainult siiras vestlus võib pehmendada teie häbiväärseid tegevusi.
Minu keel on mu vaenlane
Teie ja teie kolleegid kogusid teie lemmikkohaks kuulujutud ja seekord otsustasite rääkida uuest kolleegist, kes näiteks ei oska seda maitsta. Kuid vestlusest täiesti sügavale koguni ei märganud, kuidas see uustulnuk tuli tagasi ja suutis oma kõnes "lõviosa" püüda.
Te ei pea jätkama oma vestlust, teeseldes, et midagi ei juhtunud. Me ei soovita isegi vabandada ja karistada neid häbiväärsete sõnade eest. Süüdistatav kolleeg võib lihtsalt arvata, et see on teie tõeline arvamus teda ja te kardate, et kõik on läinud nii naeruväärselt.
Sa lihtsalt vaja meisterlikult olukorrast välja minna. Ütle mulle, et arutlete teema sellest, kuidas inimese meeleolu sõltub tema riiete stiilis. Pange rõhku sellele, et see kolleeg oli teie arutelus hea näide. Ärge hoidke oma aadressil lohakas komplimenti.
Vastuoluline faux pas
Uus klient on teie kontorisse tulnud ja saatnud teile. Ja tema, kui õnnelikult, oleks täis ja on märgatav kõhupiirkond. Teie uudishimu tõttu otsustasite küsida, millises kuul ta on või milline seks on tema tulevane laps. Kuid tegelikult ei ole tüdruk rase ja teid väga palju haiget elama, mistõttu võib risk olla, et tehingut murda.
Üks apellatsioon siin ei aita. Võite varsti rääkida temaga kõige tõhusamate toitumisharjumustega (mida võib-olla proovisite ise), seades seeläbi kontakti temaga ja varjates seda naeruväärset olukorda.
AWOL
Tööpäeva jooksul otsustasite minna lähimasse poodi ja osta endale ise midagi. Kuid nagu õnnestub, on tööl täielik blokeering. Ja sul oli minna trikkile ja öelda bossile, et teil on kiire ärikohtumine. Pärast neid sinu sõnu viis ta sulle kõik neli külge. Ja nii, jalutades poest, siis sunnitakse seda, oma tööandjat.
Ei ole mõtet peita inimeste selja taga. Lihtsalt selgitage talle, et koosolek murdis, ja otsustasite, et kui vaba minut on olemas, lohista pood. Peaasi on täita boss detailidega ja samal ajal jääda täiesti rahulikuks.
Ebaõnnestunud korporatiivne
Kontoripidu ajal jõudis sa ilmselgelt, mitte ainult purjus, vaid kaotasite täielikult oma proportsionaalsuse. Ja enne seda lihtsalt ei olnud. Teie bossi juhitud kolleegid kutsusid sinu jaoks takso, meeskonna abil pannes sind autosse ja saatsid koju. Kõik lõppes hästi, aga kuidas uurida kolleegide ja ülemuste silmi?
Loomulikult pole kolleegidega kohtumine võimalik vältida. Jah, ja vaata nende silmi ka roosade klaasidega. Lihtsalt selgitage neile, et te pole kunagi varem seda teinud, ja üldiselt olete väga nõrgad ja hakkad kiiresti purjusid. Ja edaspidi tunne proportsionaalsust igas olukorras.
Kõik süü mood
Töötud absurdsed olukorrad võivad puudutada absoluutselt kõike ja isegi teie uusi ostusid. Näiteks ostsite endale võluvast kaubamärgiga käekotti, mida teie kolleegid imetlesid. Sa lihtsalt kogusid hulga küsimusi, kus ja kui palju sa selle ostsid? Sellises olukorras ja petmine jaht. Ja te ütlesite, et see on pumbatud hind, ja paar päeva pärast ostis teie kolleeg kogu riigi jaoks sama käekott.
Ärge proovige üldse tõestada, et võtsite selle "oma hinna" eest. Lihtsalt õpi tundma oma vigu ja rääkima tõtt. Peamine asi on siin sinu siiras naeratus. Muide, järgmine kord, enne kui te oma fantaasi helistate, mõelge tagajärgedele, nii et see ei oleks tööle piinlik, peate olema väga ettevaatlik. See on ainus viis vältida häbiväärseid olukordi tööl.