Vastavalt föderaalseadusele "Kodanikele riigieelarves antavate hüvede" kohta on igal vanemal, eestkostjal või sugulasel, kes hoolitseb lapse eest aastal 2012, õigus saada lapsehooldustasu kuni poolteist aastat. Kuna tööandjal on õigus maksta sellist hüvitist ühele vanemale, kes otsustas puhkuse lapse eest hoolitseda.
See mittetöötav isik saab selle hüvitise elukohajärgsetes sotsiaalkaitseorganisatsioonides, kusjuures kohustuslik tingimus on, et nad ei saada enam praegu töötushüvitisi. Otsus selle kohta, kas hüvitist makstakse, tuleb teha kümne päeva jooksul alates dokumentide esitamise päevast ettevõtte või sotsiaalkaitseasutustele. Kui töötaja töötab osalise tööajaga või töötab kodus, tuleb toetus talle esitada tavapärasel viisil.
Toetus on kogunenud päevale järgneval päeval, mis on näidatud haiguspuhkusel ja rasedus- ja sünnituspuhkekorral. Alates samal päeval algab lapse hooldamiseks väljastatud lahkumiste arv, mis lõpeb lapse 18-kuulise vanusega. Kui hooldust pakutakse rohkem kui ühele lapsele, lisatakse kõik hüvitised, kuid hüvitise kogusumma ei tohi olla üle saja protsendi keskmisest sissetulekust ja madalam kui selle hüvitise miinimumsumma.
Erihinna maksmise kord 2012. aastal
On vaja taotleda hüvitist hiljemalt kuus kuud alates hetkest, mil laps on saanud ühe ja poole aastaseks, st enne kui ta on kaks aastat vana. Kui seda ajavahemikku ei kasutata, ei maksta hüvitist. Naine võib kasutada lapse hooldamiseks väljastatud puhkust kas täielikult või osaliselt. Kui puhkus katkestati tööle minemisega, ei saa hüvitist saada. Kui naine kasutas puhkust osaliselt, siis pärast tööle asumist, kui tahab seda jätkata, on tal õigus saada ülejäänud hüvitisi. Ta suudab töötada osalise tööajaga, säilitades samas õiguse saada seda toetust. Sarnaselt säilitatakse toetus isegi siis, kui ta on otsustanud jätkata haridust. Lastehoiu kogu puhkuse periood lisandub kogu teenistusajale. Kui naine töötab ettevõttes, makstakse hüvitist iga kuu samal päeval kui palk. Kui töökohti on mitu, maksab hüvitist tööandja, mille saaja valib. Sel juhul, kui toetus määratakse ühele tööandjale, peab kindlustatud isik esitama tõendi selle kohta, et muud kindlustusvõtjad seda hüvitist ei maksa.
Toetused lastehoiu eest 2012. aastal: hüvitiste arvutamise kord
Alates 2011. aasta algusest on lastekasvatustoetuste maksmise ja arvutamise kord muutunud. Hüvitised koguneb sõltuvalt kindlustatute keskmisest sissetulekust, mis arvutatakse 730 eelmise päeva (st kahe eelneva aasta kohta). Keskmine sissetulek hõlmab kõiki tasusid ja väljamakseid, mille eest FSS-le on tehtud kindlustusmakseid.
Isikule, kes on kindlustatud ja soovib lapse eest hoolitseda 2012. aastal, loetakse arvutamisel tasu alates 2010. aasta algusest kuni 2011. aasta lõpuni. Iga aasta arvutamisel võetakse keskmine sissetulek kogusummana, mis ei tohiks ületada kindlustusmaksete piirmäära FSS-is. Summa piirmäär aastal 2010 oli 415 tuhat rubla, 2011. aastal tõusis see 463 tuhande rubla juurde. Lisatakse saadud väärtused, mille järel jagatakse summa 730-ga, nii saadakse päevase keskmise tulu.
2012. aastal on töötute vanemate lapse eest hoolitsemise igakuise toetuse alampiir esimesel lapsel 2326 rubla ja järgmise lapse eest 4652.99 rubla.
2012. aastal on lapsehoolduse maksimaalne toetus pärast poolteist aastat jõudmist 14625 rubla.
Ajavahemikul 01.01.2011 kuni 31.12.2012 saab naine ise valida, milliste eeskirjade kohaselt arvutatakse hüvitise suurus - vastavalt "vanadele" või "uutele".