Mida naised mõtlevad?
Loomulikult on ainult naine võimelised oma võlu kasutama bossil, mida kodus ja perekonnas ei ole täielikult koormatud. Tal peab olema soov flirt ja näidata oma seksuaalsust.
Loomulikult ei ole ametlikku statistikat juhtide ja alluvate vaheliste suhete arvu kohta. Kuid läbiviidud uuringute tulemusel on rohkem kui 70% naistest valmis töösuhteid alustama. Ainult 12% on kindlalt vastu bossiga sidemele ja mingil juhul ei lepi kokku etho. Kohtud, mida boss näeb, on äärmiselt negatiivne ja mõnikord eelistab lahkuda, et mitte tekitada probleeme. Kuid on üsna palju väga huvitatud juhte. Mõnikord lükatakse nad tagasi, nad kaotavad täielikult huvi ja vahetavad teise objekti. Kuid tasub selgelt öelda, et mehed on väga arusaamatusi ja vihjeid. Naine peaks jälgima teda väga tähelepanelikult, mitte propageerima ega julgustama bossi. Kogu suhtlemine peab tööle tingimata puudutama.
Kuid statistikast võib näha, et paljud naised unistavad bossi romantikaga, kuid neid võib peatada hirm, mida abikaasa või sõber leiaks. Mõned naised mõistavad ka seda, et suhete katkemise korral võidakse jätta rahuldamata.
Naine juba esimesel intervjuul bossiga otsustab endale, talle meeldib see mees ja ta on valmis temaga rohkem elama koos intiimsemate suhetega. Sellest lähtuvalt rajatakse nende kaugekõned.
Romantilistel suhetel bossil on oma tõsised puudused. Naine tunneb end alati alluvana. Isegi väljaspool tööd, on boss kindlasti juhtiv positsioon. Mõnikord takistab see lõõgastumist ja võib-olla pidevat arutelu hetkeolukorra tööküsimuste üle. Tuleb meeles pidada, et isegi voodi ei saa naise vallandamist ja madalat palka päästa. Seetõttu ärge unustage, et on väga lihtne saada bossmozhno väga kiiresti ja ta on isegi suuteline tule nii, et ta enam ei mäleta.
Sellistes suhetes on väga tähtis teha ja öelda asju, mida boss meeldib. Mis tahes suhted ülemustega on oht, mida tuleks teadlikult ette võtta.
Meeskond töötab tingimata muudatused bossi suhetes alluvatega. Kindlasti on kaaslaste viha, viha ja rahulolematus. Meeskonnas on pidevad kuulujutud ja seda tuleb valmistada suure negatiivsuse voolu jaoks.
Naine, kohtudes bossiga, hakkab tingimata võrdlema oma teise poolega. Väga sageli põhjustab see soovimatut närvisüsteemi lagunemist. Turvaline ülem on atraktiivsem kui tema tavaline ja emakeel. Sageli on see edukam, mitmekülgne ja huvitavam. On väga oluline hoida oma pea oma õlgadel ja iga sammu tuleb hoolikalt kaaluda eelnevalt. Mõnikord on algusjärgus mees kindel ja helde, siis hakkab iga tassi loendama. Tulevikus võib see osutuda väga kergemeelseks ja võib-olla ka sagedaseks lemmikuks. Enamasti keeldub naine, kes hindas esialgu paljusid tegureid, bossiga tegelema, mõistes, et see ei tooda midagi head.
Naistel on väga raske koondada armastust ja tööd. Iga kriitika või kommentaar, mida ta tajub, on üsna raske.
Aga bossil on romaanil lisaks paljudele miinustele ka oma vaieldamatu plussid. Naised on üsna emotsionaalsed ja pereelu monotoonsus võib teda vaeva tekitada. Nad lõpetavad end jälgimise, nende huvid hakkavad piirduma tööga, köögiga ja perega. Naised ei tunne end ära ja elavad. Uued suhted ja muljed annavad tugeva energia, elavdamise ja enesekindluse. Töö kasvab rõõmu, see toob rõõmu. Naine hoolikalt mõtleb iga päev oma garderoobi ja meigist välja. Ta hakkab alati pöörama tähelepanu iseendale, hoolitsedes ennast ja külastades salongi. On märganud, et naised muutuvad ilusamaks ja atraktiivsemaks.
Kõige sagedamini ei kuulutata romantilisi romaane tööl. See annab suhtele erilise piikantsi. Juhuslikud puudused ja suudlused tekitavad kirge.
Sageli soodustab nende lemmikboss kõige kiiremini teenust, aidates neil karjääri teha. Juhtkonnal ja naisel on tingimata vestluse jaoks ühised teemad. Kui allüksus on piisavalt nutikas ja arvutamisel, võite sellistest suhetest palju saada.
Vseromany koos bossi saab jagada kolme peamise ja sageli esinevad rühmad:
- Naine unistab ja loodab abielluda ülemusega. Statistika kohaselt on see väga harva ning see on loogiline.
- Suhted hakkavad reklaamima ja tõstma palka. Kuid tasub meeles pidada, et paljud mehed on kshovinistam. Nad usuvad, et naine, mis loodi armastatute rõõmude jaoks, ei saa ega tohi olla arukas. Ka kolleegid mõistavad kindlasti ka tohutut ebaõiglust, et kolleegide abil saavutatud kõrget positsiooni tunnistavad. On vaja olla valmis, et nad püüaksid kõikvõimalikult teie ja asendama. Kuid paljud on piisavalt edukad, et teenistuses edasi minna, olles bossi patrooniks.
- Naiste emotsioonide puudumisest, tähelepanu poolest mees. Vahel on võimalik ja armastus, mis aja jooksul suudab armunud olla. Need suhted võivad tuua suurima rõõmu ja muuta inimesed õnnelikuks ja energilisemaks. Sellisel juhul ei täida naine ühtegi eesmärki ja seetõttu ei oota see bossilt palju. Isegi lühike, vapik romantik võib jätta meeldivaid mälestusi, täiesti ilma töös kajastamata.
Mõnikord juhtub, et naine mitmel põhjusel tahab olla bossiga, kuid ta ei märka teda. Selle tähelepanu pööramiseks on mitmeid lihtsaid viise. Enne mis tahes tegevuse alustamist peate oma bossi uurima nii palju kui võimalik. Selleks on tööl palju võimalusi. Oluline on õppida väikseid asju maitse ja poliitiliste eelistuste kohta.
Pöörake tähelepanu iseendale, kasutades oma töövõimet. Igas olukorras on vaja teha märkmeid, mis peavad täiesti kokku puutuma juhtkonna arvamusega. Sa pead olema natuke sycophant. Loomulikult on oluline välimus, natuke seksuaalsus. On vaja luua suhteid meeskonnaga. Ei ole vaja unustada, et suurema osa kogu tööajast kulutatakse meeskonnaga. Head suhted väldivad negatiivsust ja avatud vastasseisu. Parim koht tegutsemiseks on ettevõtte, mis on viimasel ajal väga levinud.