Kas nali: viieteistkümnel protsenti tööandjatest keeldub töötamisest, sest ... on Zodiacist ebasobiv märk! Seda väärt pöörata tähelepanu pöörata. Erilist tähelepanu tuleks pöörata tööandjatele, kellele meeskonna juhtimiseks on palju lihtsam, kui nad teavad, mida oodata näiteks Gemini või Kaaludelt ja miks mitte neid oodata.
Niisiis, astroloogiline juhend juhtidele. Muide, peaaegu peksetakse peaaegu Leo, Tauruse või Veevalaja märkide esindajaid ja kui teie juhil on veel üks märk, siis on teil väga erakordne esindaja.
Kui peate palgama kalad, pidage meeles, et see tähis on suurepärane töötaja ainult siis, kui talle meeldib tema töö. Sellisel juhul suudab ta näidata professionaalsuse ja tõhususe imesid isegi väga madala palga eest. Kalad on kasutu, et neid põhimõtteliselt kohandada või käskida - nad ei järgi alluvaid, mistõttu nad ei jää pikka aega töökohaks, kus nende ülemused on autoritaarsed.
Kui Jäär tulid teie juurde intervjuuks, siis olge valmis suurepäraste saavutuste saavutamiseks, karjääriredeli kiireks edenemiseks ja juhtpositsiooni kiireks okupeerimiseks. Jäär ei näita kunagi selgelt teistele oma huvi karjääri kasvu vastu, kuid see, et ta on sellest huvitatud, on kindel!
Kui te võtate tööle Tauruse, siis kindlasti - teile antakse uute eeskirjade järjekord ja süsteem. Taurus ei talu midagi spontaanselt ega ootamatult - neile on äärmiselt oluline, et kõik oleks võimalikult prognoositav ja stabiilne. Lisaks sellele pole Taurus ükskõikne kiitust - sellist töötajat tuleb kiita ja näidata näiteks, ja ta muudab teie jaoks mäed, aga siis kindlasti paneb need jälle paigale ja õrnalt pühkima prahi ja liiva.
Kaksikud on targad inimesed, aktiivsed töötajad ja väga meeldivad kolleegid. Neid armastatakse meeskonnas, nad jagavad vabatahtlikult viimaseid kuulujutud. Ärge koormake selle märgi esindajaid rutiinse ja monotoonse tööga: laske neil paremini sõita läbi linnade ja külade, koguda teavet või vastupidi levitada seda. Isegi Gemini probleemid on kergesti lahendatavad: nad leiavad teid kõige raskemas olukorras. Ärge unustage, et neid neile selle eest premeerida - nad teavad kõigi nende andete väärtust väga hästi.
Vähk ei meeldi tüvele: näita talle, kuidas üks asi on tehtud, ja ta teeb seda järgmise 100 aasta jooksul hea meelega, muutmata midagi. Kuid ärge arvake, et vähid on inertsed või mitte-loomingulised inimesed: kui tema käed on hõivatud vaevalise ja väsitavaga, siis tema pea tekitab inimestele või enda jaoks midagi väga kasulikku.
Leo lihtsalt jumaldab midagi vastama! Anna talle tugipunkt ja kümneid alluvaid, ja ta muudab Maa üle. Lõvid peavad kindlasti hõivama juhtivad või vähemalt juhtivad positsioonid - alluvuses olevatel tingimustel hakkavad nad kahanema. Kuid tuleb öelda, et nende juhid osutuvad suurepäraseks - targad, tähelepanelikud ja demokraatlikud.
Dev-allud on väga kiindunud ülemustel - selle märke esindajad viitavad oma juhtimisele austusega, ei lähe kunagi kaugemale alluvuse piiridest ja täidavad täpselt tellimusi. Neitsi on rasked töötajad, nad lähevad tööle tööle, võib-olla sellepärast valivad nad end alati oma elukutseks ja ei keskendu kunagi oma palga suurusele.
Libra märgi esindajad on väga kolleegide huvitatud - nad on toredad ja kommunikatsiooniga inimesed, alati tähelepanelikud töötajad ja viisakad oma ülemustega. Kui kavatsete neid mõnda tööle anda, võite olla kindel, et seda tehakse säraga. Kuid kaalud ei meeldi midagi alustama, nad on järjest enam, kuid isegi sel juhul kõik teevad endast parima.
Te ei tea kunagi, mis Scorpio meeles on tegelikult: ta hoiab oma emotsioone alati mõistlikus mõttes. See märk ei anna ametivõimudele mingit väidet palga suuruse ega talle usaldatud töö mahtu kohta: see talub, kui palju vägevat võimsust, ja siis lihtsalt minema.
See on tõesti, kes tõepoolest soovib jõudu, nii et see on Ambur - ta ei võta kunagi oma meeskonnas keskmist positsiooni - teda või midagi või mitte. Lisaks sellele ei ole Ambur inimesed tavaliselt väga rasked, nii räägivad, laiskusega ja seetõttu peaksid nad tööle minema nii palju kui võimalik või maksma väga hästi - siis nad on valmis seda huvi pakkuma.
Kohast - karjäärist - ei öelda Capricornidest. Neil on vaja esialgset koolitust, pika plaanimist ja kogunemist ning alles siis teevad nad oma tööd suurepäraselt. See on väga kõvasti töötav märk, seda saab välja töötada ühise eesmärgi nimel. Kaljukitsade tulemus on lihtsalt hämmastav. Kaljukitsade liidrid ei luba ennast oma hääle allutustel tõsta, nad on alati väga viisakad, väga kannatlikud ja taktikalised.
Veevalaja - ettearvamatud töötajad: nad on nii täpsed ja täidesaatvad, et hing rõõmustab, täidab tööd täiuslikult, lisades oma lööki, mis muudab tulemuse veelgi paremaks, siis väga tähelepanuta, hooletuks ja ei ole selge, mida nad mõtlevad. Muidugi on teine võimalus haruldane, kuid see peab olema valmis. Meeskond kohtleb Aquarians alati väga soojalt, tavaliselt tunneb boss neid.