Ta ... äkki lendas sind ja võttis kõik mõtted ja plaanid päev. Sa jahutasid ümbritsevatele poistele ja nad leidsid end uueks imetlusobjektiks. Sest olete varem näinud potentsiaalset väljavalitu sind, aga nüüd olete kaotanud kõik oma kaitsmed. Mõlema enesehinnangu tõttu on kadedus - see ikkagi oleks, tema valis kõige populaarsem tüdruk! Jah, ja sa pidevalt punane, täidisega salapärane esemeski, ja entusiastlikult rääkige oma sõpradele, et teie kallis on väga väga.
Selleks et hoida armastatumaid asju perspektiivis, jagage need kaks eluvaldkonda. Kasuta oma suhte targalt. Kui teie ettevõtte tüdrukudel on probleeme mehega, reklaamige romaani nii vähe kui võimalik, et see ei tekitaks kadedust. Kui kõik on poistega, korraldage tüdrukute pidutsemine - ja laske tüdrukutel kaasa lummavaid detaile. Vähem räägime ise - laske neil küsida. Poisid ärge unustage tõestada, et hoolimata kõigest on need teie jaoks kõige lahedamad inimesed. Tihti pöörduge nende poole abiks ja tuletage neile meelde, et olete ikka nende kaitseta sõber.
Näiteks jõuab grupp uustulnukku, kes mitte ainult ei loe Camus originaali, vaid ka iga päev kleit, kui kohtumisi esimese leediga. Või üks tema enda äkki saavutab tunnustamise, triumphantly ilmub varjudest. Kui olete tõeline liider, siis selline võistlus ei peaks teid hirmutama. Sõida uue tähega. Analüüsige, kui uus inimene on juhtis ettevõtte tähelepanu ja kas ta õpib, kuidas õppida olema juhtiv ettevõte? Teadmised?
Moodsad riided? Suurepärane idee pidu? Näidake sama asja, aga parem - sest sulle meeldib keegi ei tea sinu sõpru. Teil on rohkem teavet ja tugevam autoriteet - kasutage seda! Kutsu uustulnukat korraldama ekskursiooni loodusele, kutsuma oma sõpru kauplustes jalutama ja uhkeldama moesuundadega seotud teadmisi. Kuid! See ei pruugi välja nägema, nagu sa palavikult üritad popi hoida. Kui ettevõte on ajutiselt pimestatud uustulnukuse säraga, minge kinode juurde sõpradega kudumise kruuse jaoks - las igaüks näevad, et teil on suur nõudlus ja nad ei kannata üksinda.
Rokkide sõbrad teadsid, et padi alla te pisarad üle "Twilight" ja kuulake Sergei Lazarev? Või ka võõraste naiste moeettevõttes ilmutasite pärast parkimist ja ülemineku seelist oranžid laigud? Igal juhul olete teinud "kohutava" rumaluse, mille juht ei hüvasti. Sellepärast oleme olemas, et selgitada, kuidas õppida firmade juhtimisel.
Juhi kõige olulisem kvaliteet on naerda. Mis tahes vääritimõistmist võib mänguliselt õigustada või muuta nali. Juht hoiab alati olukorra kontrolli all. Kui nalja ei ole aidanud ja sa ikkagi küsid, siis ära jätke ennast õigustama - see rõhutab oma süüd ja tunnistab nõrkust. Jah, jätsite maja idiootlikust sallist. Mis siis siis? Teile meeldib see! Sa armastad selliseid salli ja sa - tugev ja järsk - armastad romantilisi lugusid. Olles oma arvamusega silmas pidades kutsute austust. Loomulikult ärge oma juhtimisvõrgustikku täielikult kaotada, nagu soovite - peate austama meeskonna väärtusi. Näidake, et olete neile ustav, nagu ükski teine, olete selles, et ettevõte on huvitatud. Näiteks kutsuge kõik surnute metallikontserdid või kujundage moeshow.
Teie positsioon - "Olen siin peamine ja teie arvamus ei häiri kedagi"? Seda ei piisa kõigile. Näidake oma sõpradele, kui palju neid vajate - mitte "tee seda!", Kuid küsige palun, küsige abi ja siis tänage südant. Koguge kokku ja ütle, et tänu teid armastad, kuigi mõnikord olete ka talumatu. Selleks ja teid jumaldan neid ja valmis neile kõike. Tõestada seda teoga - istudes diivanil ja võõrutades oma täiuslikkust, on raske saada imetluse teemaks.
... sa veedad oma sõbralisi õhtuid. Tõenäoliselt võtsite populaarsust vaid välise efektiga ja nüüd, kui helge, kuid staatiline pilt on muutunud igavaks, soovisid inimesed teada saada, mida saate pakkuda, välja arvatud õrnad naljad või lühikesed disaineri seelikud. Juht peaks otsustama, korraldama kollektiivseid puhkeid ja täitma muid "ametlikke" ülesandeid. Koorid ja fotomodelid, millel on samad naljad ja lumevalged naeratused, muutuvad igavaks. Kui te ei soovi, et inimesed jätaksid sind puudu:
Stick oma stiili, kuid seda pidevalt arendada. Kui soovite vahetada - ärge kahe päeva jooksul järjest riietes, kui olete spordiüritus, laiendage treeninguid litrite ja lilledega, kui tüdrukud on teie ehtega rahul - andke see, et te ei kanna seda kunagi uuesti. Hankige endale krooniline žest ja sõnad, kuid ära kasuta neid sageli. Laiendage oma silmapiiri ja öelge. Teil peaks olema elu lugu merest (mitte tingimata omaenda - teil võib olla Simpsoni või Hiina mandariinid) ja huvitavaid fakte. Sa peaksid olema võimelised vestlema mis tahes teema kohta ja leidma kõigile ühise keele - kummaline botaanik, kes peab olema veendunud, et ta teeb kodutööd tervele grupile ja pretsedenditu üliõpilane, kes puruneb rütmiseni. Ole julgem.
Olge kohe ja ärge kartke tunduda naeruväärne, tehke midagi, mis ei vasta standarditele. Lase põlvedel enne õpetajat, tulge ülikooli nimega "By Masha" või "Ma olen täht!", Korraldage oma bänd (ja see on okei, et te ei saa tamas mängida)? Lihtne! Ja ärge keegi tean, et olete seda kõike koolitanud peegli ees olevatest raamatutest või toimivatest kursustest. Ümbritse ennast fännidega. Põnevad paarid erinevate poistega, ütle mulle, kus ja kellega sa pärast kooli sõidad, andke tüdruksõpradele kupidooni nõu kogenud väljanägemisega. Kuid ärge eksponeerige ennast seksi pommina, kus kõik on armunud, see tekitab ainult kadedust.
Hakka kultuurivahetuse organiseerimise spetsialist . Laske legendid teiega minna: "Kas sa mäletad, kuidas ta otsustas meid kõiki filmi teha? Ja aeg, mil me liftis rippusime, oli see lõbus! Ja selle hämmastava bändi kontserdist, kes ta rääkis meile ja lükati lühifilmide kätte! "Parimal juhul tuleb teil pöörduda meelelahutuskeskusse, kus on hulgaliselt valikuid.
Hoidke ettevõte kokku. Loo armas traditsioone (näiteks tähistame sünnipäevi ja kogume teisel päeval vana tammele), sümboolikaid (fenki, hüüdnimed tähendusega), mütoloogiat (moodustavad oma lugusid, nalju) jne.
Sära! Liider peaks nagu päikesevalgus soojendama kõiki ja kõiki oma kohalolekuga. Osalege kogu instituudi tegevuses, näidake initsiatiivi, suhelda kõigiga. Tooge nii palju kui võimalik, austage ennast oma tegudega. Peatuseta juht jääb kiiresti igavaks - ettevõte meeldib juhatada kindlalt edasi.
Ja kui sa sellest arvad
Sa hakkasid unustama oma juhtpositsiooni. Põhjus võib olla kas - sa armusid, siirdusid ülikoolis, said tööd või said turismiga kaasa. Teil on hobi, mis võtab kogu aega ja energiat. Või äkki sa oled ajutiselt väsinud olla kergemast tüdrukust? Mõnikord tasub vanalt lahkuda sammu kõrgemale tõusmiseks. Mõelge - kas teil on vaja neid inimesi või ainult populaarsust? Et tunnustada igavest sõprust on vaja ainult neile, keda sa tõesti armastavad. Kui te ei soovi populaarsust kaotada, tehke uus hobi kiibile. Rääkige kolledžist suurepäraseid lugusid, näete eksklusiivseid pilte haruldastest riikidest. Las kõik näevad, et hobi on teie jaoks kasulik - ja isegi kui sa jäid paarist koosolekust maha ja sa ei saa õnnitleda kellegi sünnipäeva, antakse see teile andeks. Kui teil on piisavalt jõudu, saate muidugi kõik oma sõpradega puhkuse korraldada, et nad teiega ei jääks. Sa pead olema sinuga võrdsed ("oh, ta on nii lahe, edukas, ma tahan ka seda!"), Kuid ei kadedanud ("Noh, ma leidsin töö, olin kallis ja täiesti unustasin meist").
Tundub, et aplausate müra taga ei kuulnud te oma kuningliku trooni heli. Liiga läbi kuulsus (või isegi muutunud isekas uhkus?) - pole ime, et taga taga hakkas mõtlema plaanid kukutama türann. Analüüsige, mida on õnnestunud teha ettevõtte silmapilksuse ja populaarsuse ajal ja viivitamatult parandage vigu.