Varem oli töö otsimisel vaja välja osta terveid monopoolseid jäätmeid, näiteks ajalehti, kus pakuti väljakutseid. Veelgi hullem lähege punaste kõrvadega pärast telefonivestlusi nende või teiste tööandjatega, kelle kontaktid leidsite samades ajalehes reklaamides jaotisest "Töötaja otsimine". Muidugi on kaasaegses maailmas tänu sellele "massilise teabe ja kommunikatsiooni monsterile", nagu Internet, tööotsimine muutunud palju mugavamaks ja globaalsemaks. Lõppude lõpuks, nüüd, et leida konkreetset vaba ametikohta, lülitage arvuti lihtsalt sisse ja sukelduge võimas Interneti-ruumi. Ja nii rahulikult ja kuhugi ei kiirusta, joomist värskelt valmistatud kohvi, saate vaadata teile pakutavaid töökohti Internetis reklaamide abil. Praegu, kui otsite töökohta, saate hõlpsalt saata oma isikliku taande sobiva ettevõtte või organisatsiooni jaoks ja isegi kõik korraga. Veelgi enam, nagu nad ütlevad - teie äri on väike, istuda ja oodata, sest see või see tööandja vastab teie soovile ja võtab teid kätega ja jalgadega prestiižse töökoha juurde. Ja mis kõige tähtsam, see ei ole üks lause ja valik on ainult teie jaoks. Kuid tasub meeles pidada, et igal juhul on "lõkse", st teatud reegleid. Nende eeskirjade järgimiseks ja eduka töö leidmiseks peate neid järgima. Mõelge võimalikult suurel määral internetis töö otsimise peamistele reeglitele.
Kõigepealt alustame ettevalmistaval etapil, et otsida imetlusväärset vabadust Internetis. Seega peate kõigepealt meeles pidama, et ülemaailmne võrk on väga huvitav ja mitmekülgne asi. Seega, kui teil ise pole aimugi, mida täpselt otsite, võite pikalt ja pingeliselt liikuda lingilt linki ja mitte leida midagi sobivat. Selle eesmärgi vältimiseks proovige ennast võimalikult täpselt otsingu ulatust ja eesmärke sõnastada ja seada, enne kui hakkate tööle Internetis otsima. Selleks mõelge ise, mida täpselt soovite leida ja milliseid oskusi ja teadmisi saate tööturule panna. Väga ettevaatlikult ja hoolikalt võta aega oma CV-de kirjutamiseks. Lõppude lõpuks on sellises olukorras teie koormus, kust see sõltub, kas nad viivad teid mängu (tööle).
Paljude organisatsioonide veebisaitidel on märkimisväärne lisateavet karjääriarengu, õiguslike kohustuste eeskirjade ja seaduste jms kohta. Proovige avada oma teadvusepõhjused nii palju kui võimalik konkreetsetes ja huvitavates küsimustes teie jaoks.
Pärast seda peaksite otsima tööotsimise koha. Töökohtade reklaamidele eraldatud saite on üsna lihtne leida. Selleks peate sisestama otsingumootori sellistesse päringutesse nagu "töö otsimine", "tööotsimine", "vabade töökohtade ..." (võite täpsustada linna või huvipakkuva riigi) või lihtsalt "töötada ..." (täpsustage kutseala või soovitud ametikoha nimi) . Seejärel kopeerige huvitatud lingid ja uurige nende sisu.
Vabade töökohtade pakkumine on õige koht, kus teave korraldatakse teatud järjekorras. Pöörake alati tähelepanu sellele tööpakkumise konkreetsusele. Selge ja selgemini kirjeldatud vabade töökohtade puhul on lihtsam mõista selle tööandja põhinõudeid. Ka selle ettepaneku värskus mängib suurt rolli. Te vajate olemasolevaid vabu ametikohti ja ei tööta juba praegu. Nii et alati pöörake tähelepanu teadaande avaldamise kuupäevale. Pidage meeles, et kui reklaamid on juba enam kui kuu vanad või nende avaldamise kuupäev on lihtsalt teadmata, ei vasta see veebisait just selle teabe sisu tõhususe ja õigeaegse ajakohastamise nõuetele.
Teiseks oluliseks kriteeriumiks on tööandjatena tegutseva ettevõtte või organisatsiooni kontaktide üksikasjaliku ja täieliku teabe vaba ametikoha väljakuulutamine. Lisaks kontaktandmete täitmise ja saatmise tavapärasele vormile võta ühendust telefoninumbrite, faksinumbri, juriidilise aadressi, e-posti aadressiga (soovitavalt vabaserveris) ja organisatsiooni üksikasjaliku nimega. Viimane on muide väga oluline, kuna teades, kui täpselt ettevõtte täisnimi nõuab töötajalt, on teil lihtsam sisestada oma nimi otsingumootorisse, tutvuda tema tegevuse profiiliga, töökorraldusega ja paljude teistega, keda teid huvitab. Siinkohal tasub märkida, et selleks, et täielikult tutvuda selle firmaga, peaksite lugema kõik selle saidid ja lugema nii palju väljaandeid ja ülevaateid (kui on) selle kohta. Muide, see kehtib nende ettevõtete kohta, keda võib-olla olete juba pikka aega huvitatud, kuid kahjuks ei leidnud teie reklaamides vabu töökohti. Mõned organisatsioonid paigutavad oma vabad töökohad oma isiklikele veebisaitidele, miks siis sa ei otsi seal õnne.
Ja viimaks, proovige hoida nende saitide poole, kus saate oma andmetele juurde pääseda. See tähendab, et saate igal ajal oma profiili üksikasju redigeerida ja muuta. Lisaks võite alati selle koha eemaldada, kui leiate endale sobiva töökoha.
Seega loetlesime globaalse Interneti-võrgu töö leidmise reeglid. Loomulikult on sellel protsessil palju rohkem nüansse, kuid me arvame, et kui teete oma tegevust korrektselt ja planeerite iga sammu omakorda, siis pole teil tõsiseid probleeme. Õnne sulle!