Nii et hakkame töötama välja elu- ja karjäärinvesteeringute plaani.
Esiteks, sisestage uus kollektiiv teile, esimene asi, mida peate hoolitsema, et luua vääriline maine. See on kõige olulisem punkt, millest saate arendada arvamust teie ümbritsevate inimeste kohta, eriti teie ülemuse ja kolleegide kohta. Ole alati äärmiselt aus. Parem kibe tõde kui magus vale, kuid tööl on veel vale, ei sobi. Kui olete mingil põhjusel hilinenud, on parem ausalt tunnistada sinu süü ja karistada. Kui sul pole ühtegi asja õigust, tunnistan ja vabandaksin.
Tehke midagi lubadust, alati oma lubadusi ja mitte kunagi lubage midagi, mida te ei saa teha, millega te ei suuda hakkama saada. Lubadused peavad olema täidetud täpselt õigeaegselt. Kui teil pole aega midagi lõpetada, on parem hoiatada oma kolleege või bossit sellest eelnevalt, et vältida tarbetuid probleeme. Püüa mitte teha vigu ja vigu. Kui see juhtub, lase juhtkonnal teada, et teete kõik võimaliku oma vigade parandamiseks. Ametivõimud peavad mõistma, et te ei istu, kuid proovige oma jõuga edasi liikuda. See on suurepärane alus karjääri kasvu jaoks.
Ärge kritiseerige kolleege, eriti nende selja taga. Gossip pole tervitatav kuskil, ja kommunikatsiooni kuulujutud on välditud. Kas soovite muljet avaldada? Rääkige alati rahulikult, selgelt, õigesti, hoidke ja ausalt. Nii et teid alati kuulate.
Mõnikord aitab häid tuttavaid edendada karjääriredelit, sest nad toetavad teid ja annavad kõik võimaliku abi. Kui te pole oma tegevusvaldkonnas selliseid tuttavaid juba saanud, siis peate oma äripartnerite sfääri laiendama. Selle tegemiseks võite saada oma tegevusega seotud professionaalse klubi liige, osaleda kõikidel korporatiivüritustel, aktiivselt suhelda ja uusi inimesi õppida. Kui keegi vajab teie abi, ära keeldute. Hea suhte saamiseks peate kõigepealt õppima, kuidas inimesi aidata. Ole reageeriv ja sõbralik. Kuid samal ajal ärge lubage ennast kasutada oma lahkust. Kõigi käimasolevate projektide osalemine alati ametiasutuste ees suurendab teie teadmisi.
Karjääri ja isikliku elu pole vaja ühendada. Isegi kui olete oma kolleegidega eriti sõbralikud, ei tohiks te tööl sõbralikke suhteid sõlmida.
Kui teie peas sündis imeline idee mõne oma tegevuse paranemisest, ärge kiirustades seda oma ülemuste levitamiseks. Kõigepealt mõelge hoolikalt, kas see kahjustab teie kolleege, kuidas see mõjutab ettevõtte tegevust, arutada seda ideed mõne töötajaga. Teie mõtlevad ja tasakaalustatud "muutuste" ideed suudavad näidata teile parimat külge juhtimise ees.
Kui teie töökoha saamise järel hakkasid sinu sõbrad sind kurjaks saama, et sa annad neile liiga vähe aega, mõelge sellele, et töö ei ole kogu elu. Kui teie sõbrad sinult varsti lähevad, saab aru, et väga raske olla üksi. Kui kohtute sõpradega, ärge võtke kõiki oma komöödiaid oma suurepärase tööga. Öelge mulle peamine asi, sest sõbrad on kogunud palju huvitavaid uudiseid. Ära võta uhkust oma sõprade üle oma palga suuruse või töökoha tähtsuse üle. Need on teie sõbrad, nad saavad rõõmu oma edust!
Ärge kunagi seal peatuge. Kõik jõukate inimeste moto ei ole kohapeal minut. Kui olete teinud reklaami, ärge lõpetage liikumist. Saate mõnda aega ennast harida, professionaalsust suurendada. Lugege, uurige oma tegevuse uusi valdkondi, täiustage oskusi. Uued ja uued teadmised on teie tööle väga väärtuslik panus. See on väga kasulik, kui saate osaleda oratorikursustel. Lõppude lõpuks, kõik teavad, et üldsusele rääkimise oskus on alati hinnatud. Kui teile tundub, et olete jõudnud professionaalsuse kõrgustesse, siis on see halb märk, öeldes, et te lõpetasite edasi liikumise. Sellisel juhul saate puhkust, lõõgastuda, lõõgastuda ja seejärel uue jõuga, et võita karjääri kõrgused.