Uue aasta uusüritus 2017 Rooster: skript täiskasvanutele, kellel on naljad kontoris või purjus firmas. Naljakas, naljakas, huvitav skriptikorraldus koos võistlustega, röstsaitide ja tantsudega

Uue aasta püstitamine on kõige pikaajalisem puhkus igas kontoris. Tööandjale - see on suurepärane võimalus koondada meeskond ja hoolitseda töötajate eest. Töötajate jaoks - tutvustamaks tihedamat koostööd juhtkonnaga ja meeskonnaga, lõbutsege pärast pikka puhkusmaratoniga. Kahjuks kohustab riigi rasket finantsolukorda paljud ettevõtted kulusid vähendama. Rentida kohvik, maksma vastuvõtva teenuse eest ja buffet laud on küsitav kulud, kiusatus vältida, mis on liiga suur. Ainus võimalus sellest olukorrast on korraldada uue aasta ettevõtmine: skript leiab meie lehelt ja eelarve peaks koosnema kollektiivsest sularahaosakonnast. Kontori uus kostüüm 2017 saab olla mitte ainult rõõmsameelne, naljakas ja naljakas, vaid ka huvitav, kui korraldaja teeb kõik endast oleneva, et täita täiskasvanute stsenaariumit süütute tantsude, võistluste, röstsaadete ja naljadega kogu purjus oleva ettevõtte jaoks.

New Year's ettevõtete jaoks 2017 Rooster: kuidas teha puhkuse stsenaariumi täiskasvanutele

Kuidas luua täiskasvanute stsenaarium 2017. aasta uusaasta jaoks? Rooster on ülemaailmne probleem, mis nõuab viivitamatut lahendamist. Alustuseks on vaja koostada selge plaan! Et oleksite aega, et valmistada kõike, vajate 2 nädalat laos, samuti assistendid, kes suudavad kinni hoida. Kolmandaks pidage meeles tuleva võidukäigu üle, kuid pole detailide kohta mõtet. Organisatsioonil ei tohiks ühelgi hetkel oma käitumist juhtida, mitteaktiivsusest on ainult mured. Nüüd plaani punktidest:
  1. Teemade valik. Parima võimaluse leidmiseks tasub hinnata töötajate vanust, huve ja eelistusi. Ja kuna üheski kollektiivis on midagi ühist ja ühendavat, siis pole valikut raske teha. Disco 80, masquerade, sinine valgus - seal on kümneid ja isegi sadu populaarseid teemasid ...
  2. Asukoha valimine. Kui otsustate uue aasta korporatsiooni restoranis veeta, broneerige eelnevalt laud või tuba. Pühade lähenemisega väheneb vabade kohtade arv kiiresti. Kui pidu korraldatakse kontoris, valmistatakse ette teenetemärke ja teenetemärke, et anda tööruumile maagiline ja pingevaba õhkkond.

  3. Mängude ja võistluste valik. Lõbusõidud peavad olema vähemalt 10. Hindama osalejate ja potentsiaalsete võitjate arvu, osta auhindu. Ärge unustage rekvisiite, peaaegu igas võistluses on vaja mõnda või muud improviseeritud esemeid.
  4. Tehke üksikasjalik stsenaarium. Selleks, et osapool ei saaks joogiks, tuleb korraldaja kogu õhtu toniseerida, jälgides meeskonda, pakkudes järgmise meelelahutuse pakkumist. Selgitavas stsenaariumis peaks kõik olema ajastatud, võttes arvesse "jook-to-eat-suitsu" pausid.
  5. Muusikakollektsioonide korraldamine. Uute aastate lahedad ja kerged laulud ei ole mitte ainult parim viis ettevõtte ärritava atmosfääri leevendamiseks, vaid ka võimalus luua peo jaoks valitud ruumis pidulik taust. Veenduge, et esitusloend on täidetud erakordselt korralike ja aegunud kompositsioonidega, mis vastavad skripti sisule.
  6. Menüü koostamine. Uusaasta korporatsioonil ei ole koha kuumadele, südamlikule roogadele. Piisava alkoholiga joobmiseks piisab kergeid suupisteid võileibu, kanapa, köögiviljade, puuviljade, viilutatud juustude ja salatite kujul.
  7. Eelarve arvutamine. Koguge kõik kuluartiklid ühes üksuses ja hindage lõplikku numbrit. Kui see on väikese meeskonna jaoks liiga suur, proovige kõige rohkem kulutada. Ostude ajal hoidke kõiki kontrolle. Ärge unustage traditsioonilisi uusaasta atribuute - klapid, Bengali tuled, serpentine komplektid.
Kui teate, kuidas täiskasvanutele uue aasta stsenaariumi täiskasvanute jaoks stsenaariumi koostada, hakkab iga algtöötaja toime tulema kollektiivse partei korraldusega.

Ideed uue aasta stsenaariumiks naljaga

Uue aastapõhiste korporatsioonide jaoks on sadu ettevalmistatud stsenaariume. Kahjuks muudab see ülesande keerukaks - algsete ideede arvukuse tõttu on liiga lihtne kaduma. Esiteks on vaja kindlaks määrata sündmuse tüüp ja alles seejärel oma eluviisi konkreetses plaanis.
  1. Stiliseeritud pidu. Kõige populaarsemaks peetakse temaatilisi ettevõtteid. Nende vaieldamatuteks eelisteks on erksad varustus, ebatavalised dekoratsioonid, originaalsed võistlused ja temaatiline menüü. Seda tüüpi ürituste abil on igal aastal võimalik ettevõtteid hoida erinevatel viisidel: "rock party", "Chicago gangster", "kasiino Monte Carlos", "tagasi SRSRis".
  2. Quest pidu. Noorte aktiivsete meeskondade parimad ideed noormeestele koos naljatega. Pühade ajal sõidavad meeskonnad linna ümber, otsivad järgmisi nõuandeid ja mängivad lõbusaid ülesandeid. Kahtlemata on see ajaviide väga põnev ja meeldejääv. Viimaseks kohtumisteks võib olla broneeritud laudade restoran ja pidulik laud.

  3. Spordi väljaminek. Sportlik olümpiaadi vormis tegutsev korporatiivne esindaja pöördub meeste meeskondade poole. Ürituse põhiolemus on võistluste korraldamine suusatamises, hobuste seljas, paintballi lumes, õnnitleme võitjaid lähima soojas baaris.
  4. Meistriklassid. See valik sobib ideaalselt naiste töö kollektiiviks. Meistriklassid võivad olla kulinaaria-, käsitöö-, kosmeetikatarbed, ebatavalised - uustulnukad (näiteks jõulupuu mängimiseks või kingituseks oma kätega). Suurepärane õhtune lõpp on sõbralik kanaas, kus on kergeid suupisteid ja eliitjoogid.
  5. Eco-uusaasta. Ettevõtete eskort äärelinnas on ainult populaarne. Kuid seda tüüpi uusaasta pidustused on juba hinnanud traditsioonilise uue aasta meelelahutuse (suusatamine, suusatamine, talvel lõbus, lumega grillimine) austajad ja keskkonnasõbralikud tooted.

Kontori uusaasta ettevõte aastal 2017: ideaalid stsenaariumide jaoks

Pärast uue aasta ettevõtte kampaania 2017 kuupäeva määramist, sündmuse asukoha ja tüübi valimisel võite sujuvalt üle minna sobiva stsenaariumi valimisele. Lisaks oleme juba kogunud kõige originaalsemaid ideid ühes lastetoas:

Naljakad korporatsioonid Rooma uusaasta 2017 jaoks: võistluste stsenaariumid

Häid uustulnukaid ei muutunud joobes tantsudeks veel üheks pidutsemiseks, peaks skript sisaldama mitte ainult toast ja õnne, vaid ka süütuid mänge ja naljakaid võistlusi. Meelelahutusprogramm ei saa olla liiga lapselik või vastupidi - aus. Hoolimata mitteametlikust atmosfäärist, teeb juht ka edaspidi iga töötaja kohta järeldusi. Mis lõpuks võib mõjutada nende tulevaste karjääri. Parimad stsenaariumid gay konkursside jaoks ettevõtte uusaasta 2017, oleme kogunud teile allpool. Vaadake ja vali!

«Paksu-põsepunane lipshape»

Sellise mängu läbiviimiseks ettevõttel on vaja karamellide kilo (Dyushesok, Barbarius, Mint). Vastuvõtja kutsub kaks inimest ja jagab neile ühe kommi. Osalejad, pannes komme oma suhu, peaksid helistama vastane Tolstoshchekim gaboshlapom. Seejärel levitab mängija mängijad teise karamelli - ja osalejad nimetavad teineteist veel "võlukeele". Gnaw ja neelata rekvisiidid ei saa. Sülitamine on samuti keelatud. Võitjaks saab see, kes suudab suhteliselt palju kompositsioone hõõruda suu kaudu.

"Ettevõtte statistika"

Kõik ettevõtte töötajad jagunevad meeskondadeks (osakondade kaupa või tabelite kaupa). Iga meeskonna jaoks eraldatud ajaks on vaja arvutada mitmeid näitajaid. Näiteks: Aja lõpuks edastavad kõik meeskonnad näitajad juht, kes määrab võitja igas kandidaadis. Näiteks: suurim meeskond, polügloti meeskond jne

Poksiring

Selline võistlus on hea selle ootamatu humoorikas tulemuseks. Juhataja valib kaks tugevat meest, kes soovivad ringis võitlema. Osalejatele antakse kõik vajalikud atribuudid (pokseriotsad, kindad jne) ja ülejäänud korporatiivsed külalised, kes käesid, moodustavad nelinurkse ringi. Ettevalmistuse käigus surub vastuvõtja atmosfääri äärmiselt heauskselt, tüdrukud masseerivad oma õlad poksijatega. Gongi või vile tõmbamisega sisenevad osalejad rõngasse ja juht avalikustab reeglid: avage kommid ilma poksikindadeta maha võtmata.

Jaht sörkinud aasta juurdevoolu uusaasta stsenaarium

Huvitav ja ebaharilik uustulnukate juhuslik stsenaarium iga purjus firma jaoks peab kindlasti rikastama meelelahutusvõimalusi, võistlusi, mänge. Vastasel juhul riskib meeskond liiga kiiresti "salatile näo". Samal ajal on meelelahutuse tegemine raskem teha, mida on sündmuse alguses raskem täita ja mõista, samas kui töötajad on endiselt kindlalt oma jalgadel. Kerge lõbustus - jätma finaali. Kahe ettevõtte stsenaariumi ligilähedane kava võib olla selline:
  1. Viktoriinid, võistlused, loteriid, auhinnad juhatuselt;
  2. Kollektiivne fotosessioon heledates temaatilistes kleidides;
  3. Haruldaste jookide maitsmine koos professionaalse sommeljeeoga;
  4. Võistkondlikud mängud, pantomimeed, tantsukonkursid, vokaalnõuded;
  5. Barmen näitab reaalset eksperti koos kokteilide meistriklassiga ja nende maitsmisega;
  6. Aasta uus maagia elemendina tõelise luksusliku tervitusena.

Kõik täiskasvanud innukalt ootavad uusaasta ettevõtteid: skript on tavaliselt huvitav, tantsud ja võistlused on naljakas, mängud on lõbusad ja kohtlemised on maitsvad. Kes ei taha puhata noortele ja aktiivsetele joobes olevatele büroodele. Peale selle on põhjus kõige sobivam - Roosteri uusaasta 2017!