Töökoha leidmine sõprade kaudu - meie aja meetod on väga tavaline ja nõudlik, kuid enamasti on see siiski hoolikalt varjatud. On ebatõenäoline, et sõbrad mõistaksid nii positiivselt, rääkimata kolleegidest tööl. Arvamus, et sattuda ennenägematesse positsioonidesse ilma tarbetu jõupinguta, soojendab paljude taotlejate südameid. Lõppude lõpuks ei pea te ise ennast korrigeerima, muretsege ja võib-olla saada keeldumisi enne, kui jõuate soovitud erialasse. Ja kommunikatsiooniga töötamine ei anna mitte ainult eeliseid, vaid ka puudusi.
Inimene, kelle kaudu te näiteks kollektiivilt tööle hakkate, on kindlasti juba varjanud teile kogu atmosfääri ja olukorra meeskonnas ning annab ka tõhusat nõu, võib midagi kaasa aidata ja mõnikord isegi võimudest peita. Ja kui see inimene on ennast ülemustest, siis on see teile parem, sest võite loota mõnele järeleandmusele ja on teadlik kasulikust teabest, mis pole kõigile avalikustatud, eriti kui see inimene pole ainult teie tuttav, vaid sõber. Kui teete jõupingutusi, siis on sel juhul karjääriredeli kiire edenemine peaaegu tagatud.Mida saab siis olla miinuseid? Teie sõprust selle inimesega võidakse testida. Nii et ärge proovige kuritarvitusi leevendada. Isegi kõige kannatlikum ja lähedane sõber võib oma meeleheli kaotada, nii toimige nii, nagu te töötate, kui oleksite boss täiesti autsaider. Mõne vääritimõistmise või tõeliselt olulise asja korral ilmnevad teiega teiega tihedate suhete eelised ning lisaks sellele, et te pole kunagi varem bossi sõprust kuritarvitanud.
Kolleegide seas võite võtta väga heameelt, sest keegi ei taha seda, et ta töötab kolleegiga sama raha eest, kuid ilma privileegideta. Isegi kui see nii pole, on teie töötajad endiselt selle üle veendunud. See on teine miinus, millele peate olema valmis.
Kui teile on antud kinnitus, peate tõestama, et saate tõesti oma usaldust õigustada, nägu pidevalt hinnata, mis ei ole päris meeldiv. Esimest korda oma tööd tehes tunned, kuidas seda hinnatakse tihedamalt kui teiste töötajate tööd, mõtlesin "kas seda väärt või mitte?" Võib-olla pole vaja pöörata tähelepanu heatahtlikule suhtumisele, mis ei ole heatahtlik, ja lihtsalt tehke oma tööd, nagu te ei märka midagi, kuid siiski pidage meeles, et teid hinnatakse. Esialgu ei saa te oma töökaaslastega hooletu suhtumist tööle minna väikeste aspektidega. Kuid lõpuks jätate sind maha.
Kui tüdruksõber tööl aitas, saab ta hiljem välja lülitada ja kõik saavad teilt teavet, mida te ei soovinud avaldada. Seetõttu on parem hoiatada sõpra eelnevalt.
Kahjuks ei jää sõprus alati alati igaveseks ja kui te võitlete, võib see teie tööd tõsiselt mõjutada. eriti kui sõber on boss. Töö stressi puhul on kontaktkohustus väga keeruline. Ja kui teie sõber on süüdlased, ole valmis, et ta võiks proovida oma vallandamist. Proovige käituda tööl ilma piiranguteta, kui see juhtub äkki, ilma ebameeldivate kaldusideta ja ebaviisakad. Töö ja isiklikud suhted ei püüa sõpruses segada, vaid vaenulikkus veelgi enam. Ja ärge kiirustades ennast lahku lööma, võib-olla sa ikka veel moodustavad. Isegi kui selline suhe, nagu varem, pole teie vahel, tulevikus tööl võib kõik minna väga sujuvalt. Kõige sagedamini aitab seda vaid väike vahemaa.
Kuid ühisettevõtte sõprus võib anda häid tulemusi, kuid oluline on just õige suhtumine ja ettenägelikkus.