Nii et enne, kui saate mõista, kuidas saada mõne ettevõtte hinge, peate oma elust välja jätma kõik kommunikatsiooni äärmused ja piirid. Ärge lõpetage oma ettevõttes väga enesekindlalt, kiiduväärt ja pettumust inimeste ravimiseks. Teisisõnu vajutage ja lase käia oma sisemise enese eest. Selleks, et saada tähtsaks inimeseks sõprade seas, ei ole vaja lasta kõigil teada, et olete kõige erakordne inimene, eriline kokkutulek ja teiega suhtlemine on võrdsustatud "kullakaalu kaaluga". Sa pead oma suhtlusstiili täielikult muutma. Kui teie ettevõtte esimesest päevast alates proovige saada igaühe jaoks iseseisvaks parimaks sõbraks, nõustajaks või nn päästjateks kõigist segadustest. Pidage meeles, et selline käitumine mis tahes olukorras tekitab teie sõpru usaldamatust ja isegi hakkab neid ärritama. Selle olukorra parim viis on, kui võtate vastu täieliku neutraalsuse. See on teie peamine trump, mis annab teile auväärt, mis aitavad teil selles ettevõttes hinge saada. Peaasi, alati tähelepanelik ja vaadake nii tihti kui võimalik oma sõpru, õppides neid. See muidugi aitab teil mõista, mida nad elavad, oma hobid ja maitsed. Tänu sellele saate minna neile palju lähemale.
Muidugi, selleks, et saada oma ettevõttele kui inimesele tähendusrikas tähendus, peate suutma end väga kvaliteetselt ja taskukohaselt esitada. Kuid pidage meeles, et te ei pea muljet avaldama kõigile oma teadmisi ja lugusid "enda armastatud" kohta. Parim viis enese austamiseks võita on näidata, mis sa tegelikult oled, mitte sõnades, vaid tegudes. Ja mis kõige tähtsam, selleks, et saada ettevõtte hingeks, on alati vaja head huumorimeel. Nimelt suutma aeg-ajalt ja edukalt nalja. Pidage meeles, et sellised inimesed on alati väga hinnatud ja tavaliselt võetakse neid enamusesse. Puu ja igav inimesed ei meeldi. ära taju üldse, nagu ükski tahaks.
Esimene reegel sõprade seas esimese koha omandamisel on see, et suudate kunagi ebaõnnestuda ja alati olla aus inimene. Selleks, et see ei juhtuks, pidage meeles, et teil on sõpradega teatud kohustused. Ja isegi vääramatu jõu korral peate käituma korralikult ja mõistlikult. Näiteks kui soovite koos ettevõttega puhkama, olete kõik määranud oma ülesanded üksteisele (kellele, mida teha või teha). Sul on kõige elementaarsem asi - osta leiba või midagi muud, ilma milleta teie puhkus looduses lihtsalt ei saa olla ideaalne. Ja see on sel päeval, hea põhjusel ei saa te sõpradega minna. Sellises olukorras ei tohiks te rääkida sellest viimasel hetkel ega veelgi halvemaks vaikida. Teavitage võimalikult vara, et te ei saa ülesande täita, näidates seega, et olete vastutav, aus ja hooliv inimene. Muide, kui elukogemus näitab, et kui teie vähemalt üks kord oma firma ebaõnnestunuks või kuidagi oma sõpradega ei nõustu, on väga suur tõenäosus, et kõik järgnevad negatiivsed nüansid antakse teie aadressile. Juba mõeldes on ettevõtte hinge muutumine, pole mingit mõtet.
Teine tähtis näitaja, mis aitaks teil austust saavutada, on teie keeldumine oma sõpru avalikult hukka mõista. Pole vaja pidevalt juhtida sõpradele oma vigu ja puudusi. Selles olukorras on esiteks väga positiivne suhtumine inimestesse, kes on juba piinanud kõiki oma võlukuse ja hoolsusega pidevalt rõhutama, et kõik juhtub valesti. Ja teiseks, kõige tähtsam on see, et teie sõprad ei pea pärast kõiki oma märkusi missioone oma tegevuste või sõnade vigu täitma.
Ta suudab tuvastada ja tunnustada oma isiklikke vigu. Loomulikult ei pea te sel juhul alati ennast süüdistama ja süüdistama ise. Ja pärast iga teie poolt edutult tehtud sammu, paluge andestust sõpradelt nende mitte-ideaalide eest. Pidage meeles, et isik, kes teab, kuidas rahulikult ja õigesti ära tunda oma eksimust, ja sellegipoolest, edukalt ja tõhusalt seda analüüsides, peamised põhjused on alati loonud positiivse mulje enda kohta.
Samuti, selleks, et saada ettevõtte hinge, ei pea te kartma ja vääriliselt kriitikat oma aadressil tajuma. Kõigepealt õpi eristama väärilisi märkusi kurja kaunadest. Sõprade nõuandjad, kes soovivad teile ainult head, peavad alati hoolikalt kuulama ja kasutama hakkama. Need kommentaarid ja nõuanded võivad teile veelgi kasu tada. Kuid kurjade podkolli inimestelt, kes teid negatiivselt tajuvad, ei tohiks teie poolel pälvida mingit tähelepanu ega põhjustada viha tunne.
Ärge kunagi proovige olla täiuslik. Pidage meeles, et teistele on väga raske olla lähedane sellele inimesele, kes kõikjal ja kõikjal püüab olla täiuslik ja täiuslik. Pidage meeles, et ideaalseid inimesi pole olemas ja seega proovige seda maski pole üldse pakkumine.
Teine tähtis reegel ettevõtte jaoks oluliseks isikuks saamiseks on teie võime mõelda teistele, mitte ainult enda peale. Pea meeles, et kõik sõbrad, kes on teie lähedal, vajavad tähelepanu, mõistmist ja tuge. Pidage meeles, et keegi loodab, et annate talle abistava käe ja aitab olulisi nõuandeid. Õppige tähelepanelikult kuulama ja mõistma oma sõpru. Oskes luua sellist atmosfääri, mida inimene võiks teile rääkida sellest, mis teda muretseb. Kuulamine oskab kindlasti aidata teil ettevõttele lähemale jõuda. Ja lõpuks, pidage meeles, et teie naeratus ja positiivsed emotsioonid meelitavad alati teiega sõpru ja tänu sellele on te alati oma ettevõtte tähelepanu keskmes.