Kuidas õppida õigesti kuulama ja suhelda

Hea kunst on inimestele teabe edastamine ja mõne publiku mõistmine. Kuid ikkagi peate suutma hinnata asjade tegelikku kulgu ja suutma korralikult kuulata vastajat. Meie tegevused on teatud juhtudel ja teatud aegadel vastuvõetavad. Inimestega suhtlemine jõuab teatud oskuseni, siis kui ta saab iga juhtumi eraldi tungida, siis tunneb ta end kõige väiksemate nõtkustega. Inimesed hindavad alati, kui nad kuulavad oma kogemusi ja probleeme, annavad neile praktilisi nõuandeid või lihtsalt huvitavad elus toimunud sündmusi. Kuidas õppida, kuidas õigesti kuulata ja suhelda, õpime sellest väljaandest.

Et edu saavutada, peate kuulama õigesti
Ärakuulamise eeskirjad
1) Soovitatav on suhelda kõnelejaga hoolikalt ja huviga. Selline tähelepanu ilming on suurim komplimend, mida me võime kõigile öelda.

2) Oma hinnangu andes on suur kiindumus ja proovige olla siiras. Igaüks armastab, kui nad väärtustavad, mida ta teeb, ja rõhutavad tema väärikust.

3) Vestluses julgustama vestluses osalejat kõnelema. Küsige juhtivaid küsimusi, huvitab lugu üksikasju, näita sõnavõtjat, mida ta sinust hoolib.

4) Proovige kuulata inimest algusest lõpuni, ärge katkestage, sest see näitab lihtsalt tactlessnessi tema suhtes või lihtsalt häiriks vestluspartnerit.

5) Kui vestluskaaslane ei soovi kompromissi, siis selleks, et mitte rikkuda suhteid temaga, võtaks tema seisukoht vastu.

6) Küsige küsimusi sellele isikule, kellele ta meeldib vastata, olge tähelepanelik kuulaja, julgustan sõnavõtjalt rohkem rääkima oma saavutustest, edusammudest, enda kohta. Seega valite nende inimeste käitumise taktika ja loote sõbralikud suhted temaga. Tuleb õppida kõneleja kuulamist. Tuleb meeles pidada, et kommunikatsioon on võti ettevõtluse või sõpruse loomiseks, õige info saamiseks ja lihtsalt meeldivaks õppetundiks.

Ärge kritiseerige inimesi. Sellisel juhul on kriitika kasutu, sest sel juhul hakkab inimene ennast kaitsma ja tahab seda ennast õigustada. Lõppude lõpuks kritiseeritakse tema uhkust, põhjustades teda pahaks. Proovige inimesi mõista, selle asemel, et mõista neid hukka mõista.

Ärge lohutage kiitust ja hindame siiralt teiste väärikust. Õppige tundma inimese väärikust. Mõnda aega lõpetage mõtlemine oma soovidele ja saavutustele, kuid proovige hinnata teiste inimeste positiivseid omadusi. Kinnitage üsna ja siiralt teie heakskiitu. Oma hinnangu andes on helde ja püsti hinnatud ja inimesed kordavad ja hellitavad teie sõnu kogu oma elu jooksul.

Edu saladus on see, et suudate mõista teist inimest ja samal ajal vaadake asju mõlemast vaatepunktist, otsides kompromisslahendust mõnele probleemile. Austage kellegi teise arvamust, ja kui te eksite, siis peate temaga nõustuma. Suhtleme sõbralikult. Püüdke tagada, et intervjueerija vastata "algusest peale" jah, jah.

Lasage sõnavõtja pidada oma ideed enda juurde. Kui teil on suurepärane idee, anna võimalus oma sõnavõtjale, nii et ta mõelnud sellele. Siis kasutab ta teie ideed rõõmsalt ja peab seda omaks. Kes saab seda teha, ta õnnestub ja kes ei jää üksi.

Mobiiltelefonide, sotsiaalsete võrgustike ja muude sidevahendite ajastul märgivad inimesed, et nad ei oska õigesti suhelda. Ja nad hakkavad otsima vastuseid küsimusele: kuidas saab suhelda?

Kuidas kommunikatsiooni abil edukaks ja huvitavaks saada?
Põhiline suhtlusreegel on võime leida ühist keelt koos kõnelejaga. Olles huvitav inimene, kellel on rikkalik sisemine maailm ja kellel on teadmised, võib kommunikatsioonis olla suuri raskusi. Sa pead õppima, kuidas suhelda, et teie vestluspartner oleks huvitatud.

Kuidas huvigruppi huvi pakkuda?
Isik tunneb selle tähtsust. Ja see on kommunikatsiooni peamine võti. Suhtlemise õppimiseks peate õppima, kuidas väljendada oma vestluspartneri huvi selle kohta, mida ta ütleb, kuulake teda tähelepanelikult, suutma vestlust toetada, tõeliselt huvitada tema arvamust, kuulata teda tähelepanelikult ja lahkelt.

Iga inimese jaoks on ebameeldiv suhtlemine inimestega, kes vaatavad vestluse ajal välja, ja hoiduma käte käes, kui nad kokku puutuvad. Samuti on ebameeldiv suhtlemine inimestega, kes ei kutsu teid oma nime ja näevad negatiivset kõiges. Ja mulle meeldib suhelda inimestega, kes on sõbralikud, avatud, huvitatud teie arvamusest, positiivsetest inimestest, kellega suhtlemine, meeleolu suurenemine.

Loomulikult on kommunikatsioonis vastuvõetamatu ülemäärane tundmine - ei pea palverännakut ületama, haarata teda nupuga, rünnata inimest. Kommunikatsiooni tundmine ei ole parim assistent. Kui soovite õppida suhelda, ärge kasutage vaieldamatuid otsuseid, ärge proovige igas vaidluses, nii et viimane sõna jääb teie juurde, mitte kunagi suhelda inimestega. Õppima suhtlema, rääkima selgelt ja selgelt, tegema seda, mida kõik teised teevad, olla positiivsed ja heatahtlikud.

Kokkuleppige koos sõnavõtjaga, naeratage, helistage oma pead, rääkides kasutage avatud poste. Lugupidamisega väljendame teie huvi ja rõõmu. Sest sõnavõtja see ei jää märkamatuks ja ta on hea meel teiega uuesti rääkida, kui ta tunneb teie toetust ja heakskiitu.

Püüa õppida, kuidas suhelda sõbralikult, mitte ainult oma lähedastega, vaid ka kolleegide, alluvate, juhtide, äripartnerite ja juhuslike tuttavatega.

Nüüd teame, kuidas saate õppida õigesti kuulama ja suhelda. Kasutades kõiki tehnikaid, saate õppida hõlpsasti suhelda ja olla selline inimene, kellega suhtlemine annab inimestele rõõmu ja aitavad saada mis tahes ettevõtte hinge.