Kuidas saab ettevõtte ema vabaneda "halb ema" kompleksist?

Pikemas perspektiivis on stereotüüp, et naiste peamine eesmärk on sünnitada lapsi ja nende kasvatamine, samas kui abikaasa töötab ja pakub kogu perele. Enamik paaridest ehitasid väga pikka aega oma olemisele, järgides just sellist põhimõtet. Kuid! Nagu teate, kõik elus muutub - see olukord on muutunud.


Paljud kaasaegsed emad on sunnitud töötama peaaegu kohe pärast lapse sündi. Muidugi on igal inimesel oma motivatsioon. Keegi seob postitust või ei saa bossilt keelduda, teised on huvitatud probleemi materiaalsest küljest, kolmas tähtis on staatus. Igal juhul võib varane töölõppemine põhjustada ebasoodsa ema kompleksi arendamist.

Me ei petta ennast ega teisi. Perekonna ja eduka karjääri ühendamine on tõesti väga raske, lisaks ei saa iga ema seda teha. Vaadake üle oma võimed ja suhtumine tööle. Kas saate allalaaditud ajakava loobuda, võttes ainult osalise tööajaga töö kodus? Kui ei, siis on ingelist kannatlikkust ja loe meie nõu. Õige valitud taktika aitab vältida mitmeid tõsiseid probleeme.

Muuda mõtteviisi

Kui teid külastas mõte, et te ei täida täielikult oma ema kohustusi, siis annate oma lapsele liiga vähe aega, te ei tea temast täiesti midagi ja teid pahandavad kahetsusega ... Stop! Teie lapse jaoks on alati olnud ja läheb kõige lähemal, kallim ja armastatud inimene, keda ta alati ootab, mida ta alati vajab. Lõpuks, isegi haruldaste lühikeste koosolekute ajal on võimalik luua lapsega tihedat emotsionaalset kontakti, mis saab kindel alus teie suhete usaldamiseks.

Pidage meeles, et teie tervislik seisund ja meeleolu viiakse lapsele. Oma kogemustega teete ebamugavust mitte ainult ennast, vaid ka teda, mis võib põhjustada kehahäireid, meeleolu, probleeme toiduga ja uni. Ärge viige seda. On olemas üks väga lihtne, kuid samal ajal efektiivne psühholoogiline tava, mis saab sellisel juhul "päästerõngaks". Korrake seda fraasi: "Ma olen oma beebi kõige imeline ja imeline ema", kuni ta lahendab teie alateadvuses, mõtteviisis, tegevuses ja suhtumises konkreetsete elusolukordadega.

Ärge loobuge imetamisest

Imetamine on ema ja beebi kõige lähedasem suhtlemine. Mida me saame öelda lapse tervise kasulikkuse ja puutumatuse kohta. Rinnapiima ei saa täielikult asendada ühegi kõige kaasaegsema ja kallima kunstliku seguga. See on suurepärane, kui suudate säilitada rinnaga toitmist.

Paljud moms usuvad, et seda ei saa kombineerida aktiivse eluviisiga. Kompromiss on! Emapiimil on unikaalsed omadused ja seetõttu saab seda säilitada umbes 8 tundi toatemperatuuril, 3 päeva külmikus ja 3 kuud külmikus. Sellega säilitatakse kvaliteediomadused. Kas pole see vőimas? Kui see valik ei sobi teile, on veel üks lahendus. Mõnedes linnades on ilmnenud spetsiaalsed transporditeenused, mis vastavad kiiresti teie nõudmisele piima tarnimiseks soovitud sihtkohta. Väärib märkimist, et seda teenust hakatakse rohkem ärimeeste tähelepanu juhtima.

Ärge otsige süüdi

Mõned noored emad, kelle jaoks tööle asus kohustuslik vajadus, üritavad süüdistada oma abikaasat kõike. Lõppude lõpuks on idee selles, et ta peaks töötama, toitma ja perekonda täielikult toetama, ja teil on omakorda täielik moraalne õigus lapse eest hoolitsemiseks puhkusel viibida. Võibolla on kõik tõsi, kuid ainult siis, kui selline olukord teie elus juba eksisteerib, kas seda lihtsam on lihtsalt vastu võtta? Miks otsida süüdi, koguneda pahameelt, pettumus, korraldada sellel alusel demonteerimine ja isiklikult hävitada suhe? Lapsed peaksid kasvama armastuse, vastastikuse mõistmise ja psühholoogilise mugavuse õhkkonnas.

Näita rohkem huvi lapse elu vastu

Kui laps jäetakse oma isa, vanaema või lapsehoidja juurde, siis koju pöördudes küsige neilt kõige väiksematest muutustest, mis on viimase päeva jooksul lapsel sündinud, alates punetusest kuni perse ja lõpetades sellega, kuidas ta sõi, magas ja läks tualetti. See võimaldab teil teadvemalt kogeda lapse kasvu ja arengut ning seega vähem muretseda. Ja las lapse keskkonnas olevad täiskasvanud ütlevad talle, mis temal on imeline ema.

Perekonnale vaba aja puhkus

Tee kõik endast oleneva, et töötada, saate anda ainult aega. Vaba aeg oma abikaasa ja laste jaoks. Viige koos nendega hommikul ja õhtul, nädalavahetustel ja lahkuge kindlasti. Ehitage ühisplaane. Lubage lapsel ainult seda, mida saate tõesti saavutada, vastasel juhul võite kaotada oma usalduse ja lõigata see väga hea vastastikuse mõistmise teema.

Ärge julgustage visadus

Ärimehe kõige sagedasem viga on surmanuhtluse kaotamine tema "süü" lubamatu. Ema, tunne, et laps on süüdi, harrastel kohtumistel temaga kardab minna tema soovide vastu ja ei keela tal midagi. Laps tuvastab nõrga koha kiiresti ja kasutab seda oma eeliseks, mõnikord isegi väljapressimist. Teie haridusstrateegia ei tohiks erineda nende haridusstrateegiast, kellega laps oma aega enam kulutab.

Vähem kingitusi - lahkemad sõnad

Palju olulisem on see, et laps mängib ema asemel mõningaid materiaalseid väärtusi. Paljud ärimud "maksavad ära" oma lastelt. Ärge tehke seda viga! Igal võimalusel ei ole vaja lastele mänguasjade kauplust hävitada, selle asemel et minna kõndima, nagu plaanitakse, käima teise presentatsiooni ja kiirustama tööle. Kõik see on täis mitte eriti hea, ennekõike teile, tagajärgi. Kui laps kasvab, näeb ta teie sees ainult tema materiaalsete huvide rahulolu allikana. Püüa luua kontakti lapsega mitte kingituste abil, vaid heade sõnadega ja tegudega.

Tehke valik karjääri ja lapse vahel, ärge pange risti ise. Selliseid ohvreid ei hinda keegi. Laps vajab õnnelikku ema, mitte piinatud, närvisitu ja rahulolematut. Kui töö on teie jaoks lõbus ja pereel on meeldiv sõbralik õhkkond, siis on laps ka õnnelik.

Psühholoogi arvamus

Kui naine ei ole ennast tõeliselt õnnelik ja harmooniline, kui ta on sattunud üheks eluvaldkonnaks, olgu see siis äri- või majapidamistööd. Igaühel meist on alati mitu rolli (ema, naine, sõber, kolleeg, tööandja ...) ja kõik need peaksid olema meie elus võrdselt esindatud. Ilma selleta ei suuda me isiklikult areneda ja areneda vaimselt. Konkreetse töö puhul õppige, kuidas seda õigesti struktureerida, ärge kartke volitusi delegeerida ja arukalt aega eraldada. Kui olete märkinud, et teie tööpäev lõpeb kell 18.00, siis peate selle aja jooksul lahkuma kontorist ja minema lastele, kes ootavad teie tagasipöördumist. Kõik see ei ole lihtne, kuid see on üsna saavutatav. Te peaksite teadma oma tegevuse eesmärki ja põhjust, siis võite jõuda soovitud tulemusele.