Selle põneva okupatsiooni jaoks on minu arvates vajalikud järgmised mitmed olulised punktid: 1. Korraldaja on vajalik, on alustanud, kes hakkab kõike tegema ja saab selle sündmuse hinge; 2. Mul on vaja ideed puhkusest või teema kohta, kus korraldatakse nn ametlikku puhkajat; 3.Obazatelno peab teadma, mis eelarve: kas raha eraldab organisatsiooni juhtkond (mis suurendab oluliselt võimalusi grandioosse erakonna viskamiseks) või korraldatakse üritus töötajate raha eest (mis oluliselt vähendab puhkuse suurt taset, kuid ei muuda seda vähem meeldivaks); 4. Viimane mitte vähem tähtis punkt on tähistamise aeg ja koht. Aeg peaks olema mugav, mitte kõigile, kuid vähemalt enamikul töötajatel. Kui kontor asub, peate selle tegevuse jaoks valima sobiva ruumi (see võib olla koosolekuruum, kontorisöök või lihtsalt köök, kus teie ja teie kolleegid joovad hommikul kohvi).
Pidame silmas väikese eelarvega varianti, mis enamasti rahaliste ja organisatsiooniliste oskuste tõttu võib varjutada eeldatavat puhkust. Hiljuti on nad muutunud väga populaarseteks temaatilisteks osapoolteks, näiteks pühadeks: õllepäeva, Havai pidu, rock'n'rolli partei, 80-aastapidu jne Pühad võivad tulla välja sama palju kui teie kujutlusvõime lubab.
Seega on mõte - teha paar värvi hallil tööpäeval, korraldada "Havai pidu" (soovisite suvel talve keskel). Igas meeskonnas on inimene, keda võib lihtsalt nimetada ettevõtte hingeks. See on nii, ja on vaja levitada oma ideid ja soove külastamiseks suvel talve keskel. Mis veel on vaja teha? On vaja raha maha visata (ligikaudsed vahendid kontoripuhkuseks võivad arvutada tehasest või öelda raamatupidajalt), kes peavad ostma eksootilisi puuvilju, joob paari ehteid. Võite küsida kolleege, kes soovivad ja oskavad hästi süüa, küpsetada ebatavalisi roogasid; troopilisi puuvilju saab lõigata huvitavate kujukeste kujul, värskelt pressitud mahlaga prillid võib olla kaunistatud torude abil, millele kinnitatakse erinevat paberi kaunistust (mõte nende rõõmude jaoks võib alati internetist peita). Ja see, et kontor ei olnud nii hall ja nägu, võite käes hoida kaks kauplustes kauplustes ostetud lillepruunist või kaunistada rohelisi taimi (mis kasvavad kontoris või keegi kodus), näiteks kontoripalm lisab temaatilisele puhkusele värvi. Ja nüüd kujutan ette: sa istuvad reedel kontoris koos oma kolleegidega (tööpäev on lühendatud täna üheks tunniks), on olemas lillehernatetega kaunistatud elav peopesa, süüa pizza ananassiga, joomine keerukatest valmistatud tassidest värskest puuviljamahlast, suupiste jäätis, värske avokaado, kiivid, mahlane kirglik puu ... Et mingil viisil mitmekesistada puhkust, saate vaadata temaatilist filmi Discovery stiilis, Kariibi mere saartelt, Havaililt .... Noh, või lihtsalt seiklusfilm.
Kontoripuhkust saab ajastada tavapäraseks riigipühaks, mida korratakse iga aasta samal kuupäeval. Kuid iga pühade puhul saate tuua midagi uut, säravat ja nii sobivat kontoris olevatele inimestele.
8. märtsil võib see olla naiste lillede ja maiustuste meri, võistlus erinevatel kandidaatidel pealkirjaga "kõige rohkem, kõige rohkem ..." uue aasta jaoks - see võib olla väike konkurss - mille osakond on paremini kaunistatud ja seejärel ühine pidusöök ..
Me elame kaasaegses maailmas, kus on olemas kõrged tehnoloogiad, maailmas, kus kõik on seostatud Interneti ja muude sidevahenditega. Kõik see aitab teil korraldada väikest puhkust ilma kontorist lahkumata, isegi kui olete mitteprofessionaalne meelelahutaja ja teil pole palju hullumeelseid ideid.
Fantasise, leiutama ja otsida internetist - ja te leiate alati vabanduse ja lihtsad reeglid kontoripuhkuse korraldamiseks! Nüüd teate, kuidas korraldada puhkust tööl.