Ärge häälestage ennast õigeaegselt halvima. Kindlasti on puhtalt daamide kuningriigis töötamise eripära, kuid meeskonna olukord sõltub tegelaskuju omadustest, mitte selle kohta, kes teie töötajad on: mehed või naised. Korrigeerige ennast asjaolule, et töö on teie jaoks peamine sissetulekuallikas, mis võimaldab teil süüa, riietuda, rongi, huvitavat vaba aega veeta jne. Kuid meeskonnaga töötamine ja keegi pole suhelda võimatu. Seetõttu peame meeskonnas korrektselt suhteid looma. Anname teile mõned soovitused:
1. Ole huvitatud kolleegidest
Igal inimesel pole mitte ainult negatiivseid tunnuseid, vaid ka positiivseid. Vaata. Miks mitte kõige mugavam võimalus teha komplimenti? Saate hinnata atraktiivset välimust, saate hinnata jõupingutusi ja edu tööl. Peaasi, et see oli siiras. Muidu näeb see silmakirjalikkust. Tavaliselt on kõigil vestluse jaoks lemmikteema. Keegi on mures inflatsiooni pärast, keegi on valmis lastele oma lastega rääkima. Rahuldage oma kolleegi, heidutage, kuid hoidke kaugust, ärge liiga sügavale teiste inimeste probleemidesse. Ole sõbralik. Naerata sagedamini. Kui te toetate iga temaga huvitavat teemat, siis näete ennast suurepärase kuulajana. Uskuge mind, nad on rahul.
2. Proovige järgida neutraalsust
Tee kõik endast oleneva, et teil oleks arvamus teie kui mittekonflikti ja tasakaalustatud inimese kohta. Kui olete huvitatud teie arvamusest, siis analüüsige ise fakte ja mitte oma isiklikke suhteid. Mõnes olukorras proovige jääda rahulikuks. Ärge kunagi levitage halba kuuldusi töökaaslaste kohta. Ärge reageerige häbisse. Tundke kõike huumoriga. Püüdke halvasti soovida oma liitlasteks muuta. Sa pead töötama iseendaga.
3. Teie isiklik elu ei ole arutelu põhjus
Kui teie isiklikud asjad on suurepärased, ei tohiks see olla vabandus, et pühendada töötajatele romantika või pere õnne vürtsikasandmeid. Püüdke anda minimaalset teavet oma isikliku elu kohta. Muidu tekib kuuldused spekulatsiooniks. Aga ma ei saa ka ise midagi endast midagi öelda. Vastasel juhul leiavad kolleegid teie isikliku elu lugu. Andke neile minimaalne teave, et mõelda. Räägi meile midagi ja oma perekonna suhtes neutraalset. See, mida te ei pea levitama, on teie jaoks. Ja kolleegidega vestluste jaoks proovige valida neutraalseid teemasid.
4. Teie välimus
Töötades naiste meeskonnas, ärge pange liiga palju tähelepanu kallitele komplektidele ja kaunistustele. Pidage meeles, et kontor ei ole poodium. Kuid jääda ka hallhalliks ei ole seda väärt. Ärge minge äärmusesse.
5. Osalemine kollektiivses elus
Põhimõtte järgi elamine: peamine asi pole võit, vaid osalemine. Ärge olge kollektiivi elust lahus. Ärge unustage osaleda erinevatel üritustel, lillede vett, pole mõnikord vaja osta midagi maitsvaid ilusaid daamid, osta kohvi mõnikord "kõigile". See on teretulnud. Ideaalne põhjus meeskonnaga liitumiseks on ühispuhkuste ja sünnipäevade pidamine. Püüdke teada saada, kes on kes parem. Proovige järgida kehtestatud eeskirju kõike. Me hoiatasime teid. Teie äri on võtta meie nõuandeid teenuse osutamiseks.