Enamik aega, mida me tööl veedame, ja kolleegid moodustavad meie pideva suhtlusringi. Kas tahame seda või mitte, ei ole palju valikut. Palju õnne kolleegi sünnipäevale - see on kõigepealt kohustuslik juhus. Tuleb täheldada, sõltumata sellest, kas teie kolleeg on teile meeldiv või kas te ei saa teda seista. Kui kolleegide vahel on sooja ja usalduslikke suhteid, siis õnnitlused annavad kõigile rõõmu ja puhkust mäletate pikka aega.
Õnne kolleegile isiklikul kuupäeval on vastutustundlik töö. Kuigi te arvate, et see inimene on väga hästi teada, on töösuhe endiselt nii lähedane kui perekonnale. Seepärast on vaja kolleegi õnnitleda väga ettevaatlikult sõnu ja väljendeid.
Missioon teostatav
Praktika näitab, et tihti õnnitleb meeskond pühalikult organisatsiooni juhti, seejärel liituvad kõik teised. See toimub tavaliselt suupistete kujul röstitud kujul. Kuid ettevõtte juht on isik, kes on alati hõivatud. Ta kõige tõenäolisemalt usaldab selle missiooni oma alluvatele. Tuleb meeles pidada, et te ei saa juhile ebaõnnestuda, nii et õnnitlused peaksid olema parimad.
Kust leida hea sünnipäeva tervitus kolleegile? On suurepärane võimalus - kogu meeskond salaja koos ja algupärase õnnitluse. Kõik teate oma kaaslast täiuslikult ja igaüks tema küljest. See aitab teil teha erakordset õnnitlust, mida teie pea hääletab ja pidulikult festivalile teatada.
Lisavõimalusena on juurdepääs Internetile. Juhti oma kõige loomingulisemal tööl otsida veebis saitidel, kus õnnitleme erinevaid puhkusi. Seal saate kindlasti õnnitleda oma kolleegi sünnipäeva. Valik on suurepärane, kohtad nii pekstud, korduvalt õnnitlused ja täiesti originaalsed autoriteosed.
Üksikasjalik juhendamine
Siin on näide oma kolleegi esialgsest õnnitlemisest mitmel etapil. Hommik võib temale ootamatult alata - muusikalise õnnitlusega raadio puhkusel. Igal päeval korraldavad paljud raadiojaamad erilisi hommikuseid näitusid, kus saate lõbutseda ja õnnitleda kogu riiki sünnipäeval. Kasutage seda võimalust ära.
Kui võimalik, eelnevalt varastage oma kolleegi töökohta. Näiteks pannakse enne saabumist kätte tõelist õnnitluskaart, väike suveniir või kingitus. Või lihtsalt panid oma arvuti töölauale õnnitluse ekraanisäästja.
Kas teie ettevõttel on veebisait? Suurepärane! Külastage sellele õnne, pane selle kõrval sünnipäeva poissi foto, kirjutage mõned sooja sõnad. Võimalik, et teie kliendid või saidi külalised ühinevad ka õnnitlustega. Selline tähelepanu ei saa jätta teie kolleegi ükskõikseks.
Kui töötajal on huumorimeel, saate seda mängida. Näiteks teeselda, et igaüks unustas oma sünnipäeva. Tööpäeva lõpus pakute talle ettekäändena kohvikusse, kus eelnevalt valmistatakse ette üllatuspidu. Selline õnnitlus on kahtlemata originaalne ja meeldiv.
Võite ka õnnitleda kolleegi humoorikas luulet või lugu. Saate seda ise koostada koos kogu töötajaga. Tee sisu keskenduma sünnipäeva poissi kõige positiivsemate omaduste kirjeldusele. Kolleegil on eriti hea meel, kui seda tervitust väljendab boss ise. Võite ka meelde tuletada mõnda naljaka lugu sünnipäeva poisist. Ta ei suuda hinnata sellist loomingulist lähenemist oma isiklikule tähistamisele.
Anna kolleegile midagi eriti meeldejäävat. Lase kingitus olla odav, kuid pikka aega tuletab see teile meelde lõbusat puhkust. Näiteks võite tellida kruuse või t-särgi koos naljaka pildi või sünnipäeva mees huvitava fotoga. Kui teate, et teie kolleeg on kunstniku, filmi kangelase või poliitikute fänn, anna talle ebajumalate kujutatust. Telli oma portree või multimeedia, olles selle välja andnud kaunis raamis. Sellised suveniirid võivad saada sünnipäeva mees töökoha ornamentiks.